Dans le cadre du développement de notre Direction QHSE Groupe, nous recrutons un-e alternant-e chargé-e de missions QHSE, basé-e à Saint-Égrève (38), pour la rentrée 2025. En appui direct de la Directrice QHSE Groupe, vous participerez au suivi et à l'amélioration continue du système QHSE sur l'ensemble de nos sites (France, Espagne, Royaume-Uni, Tunisie). Vos missions incluront notamment : - Suivi des indicateurs qualité et traitement des non-conformités (internes et externes) - Participation aux audits internes et aux audits clients, préparation des audits de certification - Contribution à la gestion des certifications en place (ISO 9001, 14001, 45001, 20400, 13485) - Veille règlementaire - Participation à la mise en œuvre ou au renouvellement de nouvelles certifications - Appui à l'amélioration continue des processus sur les différents sites du groupe Profil recherché : - Vous préparez un Master dans le domaine de la Qualité / QHSE ou équivalent - Vous maîtrisez parfaitement le français à l'écrit comme à l'oral - Un bon niveau d'anglais professionnel est indispensable - Vous êtes reconnu-e pour votre rigueur, votre organisation, votre autonomie et votre aisance relationnelle - Vous aimez évoluer dans un environnement international et structuré, et êtes motivé-e par une expérience formatrice et responsabilisante Contrat, rémunération et avantages : - Contrat d'apprentissage - Démarrage à la rentrée 2025 - Durée hebdomadaire : 35h, du lundi au vendredi - Localisation : Saint-Égrève (38), France - Rémunération : selon les barèmes légaux en vigueur - Déplacements ponctuels sur nos sites français et à l'étranger - Passeport en cours de validité requis - Avantages : - Borne de recharge pour voiture électrique sur site - Titres-restaurant de 8,90 € / jour, pris en charge à 60 % par l'employeur - Chèques vacances (en juin) et chèques cadeaux (en décembre) - Plan d'intégration et de formation structuré pour accompagner votre prise de poste Processus de recrutement : 1. Préqualification avec notre service RH 2. Entretien avec la Directrice QHSE Groupe 3. Entretien avec le PDG (facultatif, à redéfinir) 4. Bienvenue chez UPERGY ! UPERGY s'engage en faveur de la diversité, de l'inclusion et de l'égalité des chances. Toutes les candidatures seront étudiées avec attention, sans distinction d'origine, de genre, d'identité, de croyance, de situation de handicap ou de tout autre critère discriminant.. Durant votre parcours de recrutement, sentez-vous libre de nous faire part de tout besoin spécifique ou d'aménagement nécessaire à son bon déroulé.