DIRECTION D'ACCUEIL DE LOISIRS (H/F) 15 - AURILLAC
Offre n° 194RHCP
DIRECTION D'ACCUEIL DE LOISIRS (H/F)
15 - AURILLAC - Localiser avec Mappy
Actualisé le 02 juillet 2025
Le.a coordinateur.rice est un agent de développement qui propose, organise, anime et développe des actions répondant aux attentes des enfants, jeunes et de leurs parents, dans le cadre des orientations du projet social. Profil recherché. Impulser, fèderer Il/ elle devra justifier d'expériences démontrant sa connaissance l'organisation des accueils de loisirs. Autonome, et animé du sens du dialogue, il / elle mobilisera ses capacités d'écoute et de synthèse autour des deux fonctions décrites ci-dessous. Ses capacités de rédaction, sa maîtrise des outils Word, Excel et Publisher, des supports numériques et de communication, constitueront un critère indispensable. Motivé par le travail en équipe, il/ elle sera en collaboration permanente avec les autres secteurs du centre social. Vos missions : Organiser. Diriger. Etre Garant, engagé, impliqué Sous la responsabilité du directeur, la responsable des activités enfance est un agent de développement qui propose, organise, anime et développe des actions répondant aux attentes des enfants et de leurs parents, en accord avec les besoins repérés et dans le respect de la réglementation en vigueur. Elle est en charge de la direction des T.A.P., de l' A.L.A.E. et de A.L.S.H. Garant.e du projet éducatif et des projets pédagogiques et des budgets confiés. Il elle est chargé.e d'organiser, coordonner et encadrer les activités à destination du public enfance. Rémunération domiciliation du poste. Selon la convention collective ALISFA, Temps plein basé à Aurillac à partir de 112 points, 2396 € brut et plus suivant expérience et profil. Qualification / expérience : BPJEPS (Brevet professionnel de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport) ou équivalent minimum et bonne connaissance du fonctionnement d'une association titulaire permis B. Expérience avérée de la direction d'accueil de loisirs.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
- Conditions de travail
-
En contact avec du public
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2396.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent - BPJEPS
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Employeur
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