La Communauté de Communes Saône-Beaujolais, en partenariat avec la commune de Quincié-en-Beaujolais, porte depuis 2022 le projet de construction d'un centre culturel Bernard Pivot. Ce nouvel équipement permettra de réunir une médiathèque intercommunale qui jouera un rôle important dans le réseau de lecture publique en cours de structuration, une ludothèque ainsi qu'un espace de lecture de paysages dans le cadre d'un espace naturel sensible et un espace Vignes et vins. Ce centre culturel se veut un nouveau lieu d'actions culturelles et de ressource pour l'ensemble du territoire et un lieu ouvert à de multiples partenariats avec une diversité d'acteurs (associations, vignerons, artistes .) Dans la perspective de la création du centre culturel Bernard Pivot, la CCSB RECRUTE : 1 RESPONSABLE DU CENTRE CULTUREL BERNARD PIVOT QUINCIE-EN-BEAUJOLAIS - Catégorie A ou B, filière adm. ou culturelle, fonctionnaire ou contractuel - Poste à temps complet, à pourvoir dès le 1er octobre 2025 Au sein du Pôle Politiques publiques, le service Affaires culturelles regroupe la lecture publique (3 médiathèques, 12 agents et de nombreux bénévoles), l'action culturelle avec le théâtre de la Grenette (2 agents), l'éducation artistique et culturelle (2 agents) et les sites patrimoniaux avec les musées (2 agents). Sous l'autorité de la Responsable de la lecture publique, - Assure le pilotage du centre culturel, - Contribue à la définition et la mise en œuvre du projet du lieu, - Est garant d'un service public de qualité, correspondant aux besoins du public et répondant aux objectifs fixés. MISSIONS - Assurer le fonctionnement du lieu - Mettre en œuvre le projet du centre culturel Bernard Pivot - Gérer les ressources propres au lieu III. SAVOIRS - Connaissance des pratiques culturelles, de leurs enjeux et des publics - Expérience du travail en partenariat avec une multiplicité d'acteurs - Capacité à animer une équipe, à fédérer les énergies - Connaissances en management et organisation du travail, - Capacité d'analyse et synthèse, maîtrise de l'expression écrite et orale - Méthodologie de projet dans le secteur culturel - Maîtrise des outils métiers - Connaitre les normes de sécurité des ERP IV. SAVOIR ETRE - Grande culture générale et ouverture d'esprit - Adaptabilité, autonomie, imagination, créativité, rigueur - Sens du service public V. CONDITIONS D'EXERCICE - Travail en bureau, - Horaires fixes, réunions ponctuelles en soirée VI. PROFIL ATTENDU - Formation Bac+3 minimum Métiers de la culture - Expérience équivalente fortement souhaitée Pour tous renseignements complémentaires sur le poste vous pouvez contacter Charline MAURICE, Responsable des affaires culturelles, c.maurice@ccsb-saonebeaujolais.fr, 06 49 64 02 19 Détails des missions sur notre site internet : https://ccsb-saonebeaujolais.fr/organisation-et-territoire/recrutement/