Auxiliaire de vie (H/F)

Auxiliaire de vie (H/F) 38 - ST ALBAN DE ROCHE

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Offre n° 194RLDP
Auxiliaire de vie (H/F)

38 - ST ALBAN DE ROCHE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 18 juillet 2025
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RECHERCHE AUXILIAIRE DE VIE SOCIALE à domicile en CDI Créée il y a plus de 15 ans, Dom'Services est une entreprise de services à la personne, attentive et à l'écoute de ses collaborateurs. Nous sommes actuellement à la recherche d'une auxiliaire de vie sociale pour intervenir au domicile de personnes âgées dépendantes sur le secteur de Saint Alban de Roche et alentours (rayon 20km). VOTRE OBJECTIF : Promouvoir l'autonomie des personnes aidées afin de permettre leur maintien à domicile, et le bien vieillir. Maintenir le lien social et relationnel afin de lutter contre l'isolement. VOS MISSIONS : Aider au lever/coucher, à la toilette, à l'habillage, aux soins, au repas et prise des médicaments, à la mobilisation et aux déplacements. Réaliser des activités de stimulation (motrice, cognitive, etc), les courses, l'entretien du logement et la gestion du linge. Respecter les protocoles d'intervention de chaque bénéficiaire. Suivre l'état de santé des bénéficiaires, relever les modifications de comportement. Travailler en équipe. Assister aux réunions d'équipe une fois par mois. PROFIL RECHERCHÉ : Une expérience de 6 mois est appréciée. Nous acceptons aussi les débutants et vous formons sur le terrain par un accompagnement avec une tutrice et la référente qualité. Vous avez le sens de l'engagement et êtes une personne de confiance rigoureuse et assidue. Vous travaillez en autonomie mais dans le respect de la coordination d'équipe. Vous avez une bonne capacité d'adaptation, le sens de l'observation et de l'organisation. Temps partiel accepté Permis B et véhicule nécessaires. DIPLÔMES REQUIS : CAFAD, BEP CSS option services à la personne, BAC pro SAPAT, BAC pro ASSP, ADVF, DEAVS, DEAES Le poste est aussi ouvert aux personnes titulaires d'un diplôme d'aide-soignante, IDE, AMP, assistante de soins en gérontologie. Nous recrutons aussi les personnes sans diplôme et les formons par un accompagnement directement sur le terrain et/ou par une formation diplômante. AVANTAGES : Possibilité de cumuler des heures d'aide à la personne avec des heures de ménage chez des particuliers Remboursement temps et frais de déplacements et de stationnement Primes trimestrielles Primes de cooptation Chèques cadeaux Suivi et accompagnement qualité Salle de restauration à disposition Equipement de travail et de protection fournit (blouse, sabots, gants ...) -------- Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Rémunération : 1 895,00€ à 1 900,00€ par mois Avantages : Flextime Intéressement et participation Prise en charge du transport quotidien Horaires : Disponible le week-end Du lundi au vendredi Repos le week-end Travail en journée Travail en soirée Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées Permis/certification: Permis de conduire (Requis) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 07/07/2025

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Salaire
  • Salaire brut : Horaire de 12.0 Euros à 13.0 Euros
  • Mutuelle
  • Primes
Déplacements
Déplacements : Quotidiens

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formations

  • CAP, BEP et équivalents - BAC ASSP
  • Bac ou équivalent - Aide Soignante

Compétences

  • Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourageCette compétence est indispensable
  • Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennesCette compétence est indispensable
  • Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnéeCette compétence est indispensable
  • Habillage / déshabillage du patientCette compétence est indispensable
  • Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couvertsCette compétence est indispensable
  • Surveiller l'état de santé général de la personneCette compétence est indispensable
  • Accompagner une personne lors d'un déplacement
  • Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnée
  • Normes d'hygiène et de propreté
  • Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée
  • Techniques de soutien émotionnel

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Nettoyage courant des bâtiments

Employeur

MAGBEN

20 à 49 salariés


Mme veronique VERNAY

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