Aide-soignant(e) de nuit (H/F) 33 - BEGLES
Offre n° 194RLMJ
Aide-soignant(e) de nuit (H/F)
33 - BEGLES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 juillet 2025
L'ADAPEI 33 recrute pour son foyer d'accueil médicalisé de Bègles. Mission générale Dans le cadre des projets associatif et d'établissement, l'Aide-Soignant de nuit assure la sécurité et le confort des personnes en situation de handicap hébergées dans leur temps de vie nocturne, et veille à la protection des biens, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire de jour. Il garantit les conditions du repos et gère les situations d'urgence et de tension. Définition de fonctions 1. Veille sur le sommeil des usagers - Apporte une aide de proximité individualisée aux personnes accueillies selon leurs besoins : les accompagne dans les gestes de la vie quotidienne, participe à l'entretien de leur environnement immédiat et peut changer des résidents et assurer la réfection de lits - Permet aux personnes présentant des troubles du comportement de déambuler sans nuisance pour les autres résidents - Protège l'intimité des personnes - Réagit à des situations d'urgence, de conflits ou d'agressivité - Fait des rondes selon le protocole établit, en veillant au respect du cadre de vie des personnes : maintient un éclairage et un niveau sonore réduits lors de ses déplacements 2. Veille sur la santé des usagers - Veille sur l'état de santé des résidents, est attentif à la communication et aux manifestations non verbales des résidents afin de percevoir des modifications de leur état de santé - Déclenche une intervention médicale d'urgence extérieure en cas de besoin en suivant le protocole - Aide à l'administration des traitements en application des protocoles infirmiers 3. Travaille en équipe - Assure des transmissions écrites ciblées, note des observations quotidiennes liées à la vie nocturne des résidents - Utilise le système d'information ADAPEI (AIRMES) - Participe aux réunions d'équipe - Se forme pour s'adapter à la dépendance des résidents et à l'évolution des pratiques professionnelles 4. Assure la sécurité des personnes et des biens - Veille à la protection des personnes et donne l'alerte en cas de problème - S'assure du bon fonctionnement du système de sécurité incendie et/ou de détection de mouvement - Assure l'évacuation des personnes en cas de déclenchement de l'alarme incendie - Surveille l'accès et contrôle les allées et venues, assure par une présence continue la sécurité des locaux - Assure une continuité de service avec l'équipe de jour en veillant à la sécurisation des ouvertures après leur départ Profil cible Prérequis - Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant (DEAS) Compétences - Connaissance du milieu du handicap - Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques - Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec l'usager - Utiliser une procédure, une réglementation spécifique - Traiter et résoudre des situations agressives ou conflictuelles
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail de nuit
- Salaire
- Selon la convention collective 1966
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
- Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé
Employeur
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