Offre n° 194RPLB
Gestionnaire de paie H/F

Actualisé le 18 juillet 2025

Vos missions : - Collecter et vérifier les éléments variables de paie - Saisir et contrôler les bulletins de paie - Assurer le respect de la législation sociale, de la convention collective et des accords d'entreprise - Vérifier la conformité des charges sociales - Etablir et télétransmettre les déclarations sociales - Gérer les relations avec les organismes sociales (URSSAF, caisses de retraite, mutuelles etc.) - Conseils et veille juridique Votre profil : Issu(e) d'un diplôme en gestion de paie, vous disposez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous êtes organisé(e) et autonome, vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme. Le salaire est fixé entre 25KEUR et 35KEUR/an, rémunération selon votre expérience.

Type de contrat

CDD - 4 Mois
Contrat travail

Durée du travail

39H/semaine Travail en journée

Salaire

Salaire brut : Annuel de 25000.0 Euros à 35000.0 Euros sur 12.0 mois

Profil souhaité

Expérience

1 An(s)Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

CRIT INTERIM.

6 à 9 salariés

CRIT est un acteur majeur du secteur des ressources humaines, spécialisé dans le recrutement et le travail temporaire. Nous proposons des missions d'intérim, mais aussi des contrats en CDD et en CDI, dans de nombreux secteurs d'activité. Notre objectif : accompagner les entreprises dans leurs besoins en personnel et aider les candidats à trouver des opportunités professionnelles adaptées à leur profil.

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