Aide-Soignant(e) - DIALYSE (H/F) 69 - VILLEURBANNE
Offre n° 194RSJZ
Aide-Soignant(e) - DIALYSE (H/F)
69 - VILLEURBANNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 juillet 2025
Le Médipôle Hôpital Privé recherche un Aide-Soignant H/F en service de Dialyse. Poste de JOUR en CDI Les horaires sont en 12H : 6h45/19H00 Le service de dialyse, qui est un des plus importants du domaine privé, est constitué de 64 postes de dialyse de jour, et 20 postes de dialyse en soirée. Il se décompose en 4 unités : Unité de Dialyse Médicalisée (UDM), centre lourd, autodialyse et dialyse péritonéale. Le service dispose également d'un programme d'éducation thérapeutique. Au sein d'une équipe très soudée, dynamique et investie, composée d'IDE, d'ASD et de 6 néphrologues, vous aurez pour missions de : Préparer l'arrivée des patients Accueillir les patients pour permettre leur prise en charge Accompagner l'infirmière lors des branchements Veiller au bon déroulement de la séance de dialyse en vous assurant que le patient soit en sécurité et le plus confortable possible Accompagner le débranchement des patients Assurer l'entretien de l'environnement du patient et la préparation des postes de dialyse Gérer l'entrée et la sortie administrative des patients Profil PROFIL - Etre titulaire du diplôme d'Aide-Soignant(e) diplômé(e) d'Etat, - Apprécier le travail en équipe, et avoir un excellent relationnel avec les patients, - Etre capable d'analyser et d'anticiper, - Un stage ou une première expérience en dialyse serait un plus, mais n'est pas obligatoire, nous assurerons une formation à votre arrivée. I Variables - Une indemnité mensuelle d'habillage et déshabillage de 20€ bruts (sur la base d'un temps plein) - Une prime de J+ de 70€ bruts en plus des heures supplémentaires pour chaque jour supplémentaire à ceux prévus au planning - Une prime de présence pouvant aller jusqu'à 230 euros bruts par semestre II Formation : - 2 infirmiers diplômés d'Etat chargés de formation et dispensant des formations internes - 1 plateforme E-learning en libre accès, - 1 plan de formation important III Autres avantages - La prise en charge de la mutuelle par l'employeur à hauteur de 80 % - Le restaurant d'entreprise (droit d'entrée au self -jour) : 5.64€ - La prise en charge à 50% des transports en commun - La conciergerie avec différentes prestations : courses, coiffeur, manucure . - Un accès parking à tarif réduit : 20€/mois à partir d'un mois d'ancienneté et selon critères géographiques - Des activités QVT (hypnose, sophrologie, activités physiques . le tout gratuit pour le salarié) - Diverses activités du CSE Tous nos postes sont ouverts aux personnes bénéficiant d'une RQTH.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2194.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 mois
- CSE
- Complémentaire santé
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent Aide-soignant - DE Aide-soignant Cette formation est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Avoir le sens du service
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Employeur
MHP - MEDIPOLE HOPITAL PRIVE
500 à 999 salariés
Ramsay Générale de Santé est le premier groupe privé pan-européen d hospitalisation et de soins primaires. Le groupe compte aujourd'hui 36 000 salariés et travaille avec près de 8 600 praticiens. Présent dans 6 pays, la France, la Suède, la Norvège, le Danemark, l'Allemagne et l'Italie, le groupe soigne plus de 7 millions de patients par an dans ses 310 établissements.
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