Faisant partie d'une équipe de travailleurs sociaux et sous la responsabilité d'un chef de service et d'une équipe de direction dans un service d'hébergement en appartements diffus au sein d'un CHRS vous êtes chargé(e): 1. D'assurer un accompagnement social et global des résidents, 2. Intervenir auprès des résidents sur des temps collectifs et individuellement en lien avec les partenaires 3. Accompagner chaque résident dans son projet en lien avec le projet de service 4. Participer activement à la vie de l'association et d'adhérer au projet de l'établissement. Connaissance du public en situation précaire. Connaissance des structures d'accompagnement Connaissance du cadre juridique et capacité de veille réglementaire et éducative. Capacités relationnelles avec les personnes en grande précarité. Capacité à instaurer une relation proche et rassurante, dynamique et responsable, souple et adaptable. Capacité à organiser son travail et à rendre compte. Travail sur 4 jours Congés trimestriels : 6 jours le 1er, 2ème et 4ème trimestre de l'année Télétravail possible Œuvres sociales 50% de prise en charge pour les transports en communs CDD reconductible en fonction de la reprise du salarié absent