Cadre logistique blocs opératoires (H/F) 75 - PARIS 15
Offre n° 194RXPH
Cadre logistique blocs opératoires (H/F)
75 - PARIS 15 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 15 juillet 2025
Assurer dans sa globalité le suivi de la commande ou renouvellement) des dispositifs médicaux stériles et non stériles, en stock ou en prêt au niveau de la plateforme logistique des blocs opératoires. (2 agents logistiques au B1, 1 agent logistique au B2, 2 agents logistiques au B3 Assurer la gestion et animation de l'équipe de logisticiens et de l'équipe des bureaux des achats Assurer également l'optimisation des circuits logistiques, ainsi que l'optimisation des espaces de stockage, et de la formation continue des agents logistiques dans une démarche globale d'amélioration continue. Participer à la gestion et à l'organisation du service (tableau opératoire, dispositifs médicaux, réparations, etc.) Assurer la gestion des approvisionnements en DMS, ancillaire et instrumentation. Mission en en lien avec les cadres de bloc pour la définition des besoins Garantir le contrôle des bons de livraisons en adéquations avec les bons de commandes Assurer le suivi et traçabilité des commandes Attester de la traçabilité des DMI posés ou des échecs de poses (Copilote) Commander réceptionner et contrôler les ancillaires en prêt en orthopédie en collaboration avec l'IBODE/IBO référent Gérer le passage en stérilisation des ancillaires (envoi et retour) Gérer les retours des prêts en orthopédie en collaboration avec le cadre d'orthopédie et l'IBODE/IBO référent Administrer les réserves et les arsenaux stériles (contrôle péremption, rangement de la pharmacie Être le référent professionnel « approvisionnement » au sein des commissions de l'HEGP Doit être présent au staff de régulation du jeudi du B1 à 16h Participer au bureau de bloc et conseil de bloc ORGANISATION : Quotité : 100 % Cadre au forfait Amplitude horaire 7h30 - 18h30 QUALITES ET COMPETENCES : Avoir le Sens du travail en équipe Avoir la Faculté d'adaptation et d'organisation (rigueur, méthode, définir des priorités) et de maitrise du temps Avoir le Sens de l'anticipation et de l'innovation (dynamisme, autonomie, initiatives) Être dans le contrôle et l'évaluation Être capable de rendre compte Être loyal
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- en fonction de l'expérience
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Définir un dispositif de suivi de production
- Optimisation des flux de production
- Organiser et contrôler un approvisionnement
- Rendre compte de son activité
- Utiliser les outils numériques
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Employeur
HOPITAL EUROPEEN GEORGES POMPIDOU-APHP-
2000 à 4999 salariés
Le pôle Ressources humaines a en charge la gestion des RH des trois sites du groupe hospitalier (4500 personnels paramédicaux). Mme Nadège BECKER-FOULCHE
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