Surveillant / Surveillante de nuit (H/F) 84 - AVIGNON
Offre n° 194RYRC
Surveillant / Surveillante de nuit (H/F)
84 - AVIGNON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 02 juillet 2025
Description de l'offre Au sein de ce foyer accueillant des enfants de 3 à 18 ans, vous intégrerez l'équipe de surveillants de nuit. MISSIONS Assurer une surveillance de nuit, sur le principe des nuits debout, afin d'assurer la sécurité des personnes et des biens ; Garantir la continuité dans la prise en charge, la sécurité et la protection des personnes accueillies, et veiller à leurs conditions de repos ; Gérer les situations d'urgence et de tension ; Assurer la continuité de service en qualité de membre de l'équipe pluridisciplinaire, continuité de la veille de nuit et continuité jour/nuit des personnes mises sous protection ; Travail en Equipe de nuit pour un accueil 24/24 et 365 jours/365. Horaires 10 heures : soit 21h15/7h15 ou 21h/7h Garantir une surveillance et une prise en compte à la fois : - des mineurs et des mères, en participant à leur bien être, et des installations et dispositifs de prévention incendie ; Assurer une continuité de service pour protéger les personnes et les biens et assurer les besoins de sécurité physique des usagers ; Permettre une présence rassurante pour les résidents à toute heure de la nuit. SAVOIR-FAIRE - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes ; - Accompagner et porter assistance aux personnes accueillies dans les gestes de la vie quotidienne ; - Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques/particulières, dans son domaine de compétence ; - Créer, développer une relation de confiance et d'aide avec les mineurs et/ou les résidents, et/ou son entourage ; - Identifier/ analyser, prioriser et synthétiser des situations d'urgence et définir des actions correctives ou préventives relevant de son domaine de compétence ; - Connaissance des gestes d'urgence et de secours, ainsi que les caractéristiques des équipements de sécurité ; - Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité ; - Rédiger des notes, documents relatifs à son domaine de compétence ; - Traiter et résoudre des situations agressives ou conflictuelles ; - Utiliser des matériels, des outils de diagnostic, de travail ou et de contrôle spécifique à son domaine de compétence.
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail de nuit
Travail les week-ends et jours fériés
Travail le dimanche
Travail le samedi - Salaire
- Fonction Publique Hospitalière
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Contrôler l'accès et la circulation des personnes
- Relayer de l'information
- Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Employeur
CENTRE DEPARTEMENTAL ENFANCE ET FAMILLE
250 à 499 salariés
Adresser par mail lettre de motivation + CV à l'attention de Madame Maynadie Laurence : l.maynadie@cdef84.fr M. Hamza BELARABI
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