ANIMATEUR DE LOISIRS (H/F)

ANIMATEUR DE LOISIRS (H/F) 95 - HERBLAY SUR SEINE

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Offre n° 194RZFL
ANIMATEUR DE LOISIRS (H/F)

95 - HERBLAY SUR SEINE - Localiser avec Mappy

Publié le 02 juillet 2025

Titulaire du BAFA, BAPAAT, BPJEPS, CAP Petite Enfance PRISE DE POSTE EN SEPTEMBRE Collectivité Territoriale recrute des Animateurs de Loisirs (H/F) : Sous l'autorité du Directeur de l'ALSH, l'Animateur de loisirs assure le bien-être physique, affectif et moral des enfants présents au sein de la structure d'accueil, met en œuvre le projet pédagogique ainsi que le projet d'animation. VOS MISSIONS : - Participer aux projets d'animation, organiser, préparer des jeux/activités diverses et variées et évaluer la pertinence des sorties en tenant compte du public accueilli - Participer aux réunions organisées par le service, et contribuer aux actions transversales menées par les services communaux - Faire respecter les règlements intérieurs - Participer à la rédaction de certains projets ainsi qu'à l'élaboration des bilans d'action - Diffuser/ faire remonter les informations et déclarer les accidents des enfants Disponible sur les temps d'accueil périscolaire (matin, pause méridienne, soir) et/ou extrascolaire (mercredi, vacances) Connaissance des techniques d'animation et d'encadrement d'enfants Savoir mettre en œuvre un projet pédagogique en fonction de l'âge de l'enfant Savoir bâtir des séances et supports d'animation Dynamique, disponible, sociable, ponctuel Temps de travail annualisé

Type de contrat
CDD - 12 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • REMUNERATION STATUTAIRE

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s) - Expérience de 1 à 2 ansCette expérience est indispensable

Formation

  • CAP, BEP et équivalents Petite enfance - BAFA / BAFAAT / CPJEPS Cette formation est indispensable

Compétences

  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

Logo de l'employeur MAIRIE

MAIRIE

500 à 999 salariés

Site internet
http://herblay.fr/

Collectivité territoriale

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