Agent de service en copropriété (H/F)

Agent de service en copropriété (H/F) 06 - ANTIBES

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Offre n° 194SFNS
Agent de service en copropriété (H/F)

06 - ANTIBES - Localiser avec Mappy

Publié le 02 juillet 2025

NEC PLUS, spécialiste de la propreté des bureaux et des copropriétés depuis 1977 recrute un agent de service H/F afin d'intervenir sur une de nos copropriétés. Le poste est en CDI temps plein 35h/semaine Du Lundi au Vendredi de 08h00 à 11H00 ET de 14H30 à 18H00 ET SAMEDI 08h à 10h30 VOS MISSIONS : - Préparation du matériel adapté - Nettoyage et entretien des parties communes de la copropriété - Gestion des containers poubelles - Petits bricolages - Gestion de la permanence VOS COMPÉTENCES : - Connaissance des produits d'entretien - Respect des règles d'hygiène, de propreté et de sécurité - Veiller au respect des règles de la copropriété PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes réactif(ve), rigoureux(se) et polyvalent(e) ? Vous disposez d'un excellent sens relationnel qui vous permet de travailler facilement en équipe ? Vous vous reconnaissez dans cette description et les missions proposées ont attisé votre curiosité ? Alors, n'hésitez plus ! Rejoignez NEC PLUS en postulant à cette offre !

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 1895.88 Euros à 1900.0 Euros sur 12.0 mois

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Compétences

  • Baliser les zones glissantes
  • Caractéristiques des produits d'entretien
  • Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • Préparer du matériel en prévision d'un travail

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

  • Qualification : Manœuvre
  • Secteur d'activité : Nettoyage courant des bâtiments

Employeur

NEC PLUS

100 à 199 salariés

Site internet
http://www.necplus-nettoyage.com/

M. Tarek GHEZAIEL

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