Profil de Poste Sous l'autorité hiérarchique et en relation étroite avec la coordinatrice enfance-jeunesse, vous ferez partie de l'équipe de direction de l'association. Missions générales -accompagner l'équipe d'animation dans l'élaboration, la mise en place et l'évaluation de projets d'animation permettant la mise en œuvre du projet pédagogique, -proposer et élaborer des manifestations exceptionnelles, -communiquer dans une posture professionnelle avec l'ensemble des salariés, des partenaires, des enfants et des adhérents de l'association, -suivi administratif, matériel pédagogique, documentation, comptes rendus, suivis règlementaires, accueillir et accompagner dans la fonction de stagiaires (BAFA, 3ième,...) ou nouveaux salariés. Caractéristiques du poste Type de contrat: Contrat à durée indéterminée intermittent (CDII) Groupe C - Indice 285 - C.C.N ECLAT Reprise ancienneté, participation mutuelle, frais de transport Volume hebdomadaire : 27h - 36 semaines scolaires (possibilité d'évolution) Spécificités du poste : polyvalent-e, le poste demande disponibilité et adaptabilité Qualifications et compétences attendus Titulaire d'un diplôme de l'animation professionnelle (BEATEP, BPJEPS avec UC de direction) Expérience de direction nécessaire Titulaire Permis B Compétences : -faire preuve de rigueur, de ponctualité -capacité à travailler en équipe et à la gestion d'équipe, -avoir une bonne aptitude relationnelle et d'adaptabilité aux publics, -pratiquer un droit de réserve, être exemplaire.