Au sein d'une holding, vous travaillez comme COMPTABLE / GESTIONNAIRE DE PAYE (expérience exigée sur poste similaire). Vous serez en charge de la gestion comptable et de la paie pour un établissement d'environ 50 salariés. Vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement de nos opérations financières et administratives. Missions : Gestion de la Paie : Établissement de la paie via l'outil Sage. Réalisation de l'ensemble des déclarations liées à la paie et notamment les DSN. Gérer les congés payés, la mutuelle, les arrêts maladie, les attestations diverses, les entrées et sorties. Suivi des contrats de travail du personnel. Traitement des courriers divers. Comptabilité Générale : Effectuer les rapprochements bancaires. Gérer les déclarations de TVA et les déclarations annuelles concernant les impôts. Gestion de la relation avec les fournisseurs et suivi des comptes fournisseurs. Tenue et suivi de la comptabilité générale notamment avec le lettrage des comptes. Etablir le compte de résultat chaque mois. Profil Recherché : Diplôme en comptabilité, finance ou domaine similaire. (Minimum Bac+2) Expérience significative et concluante en gestion de la paie et en comptabilité, idéalement avec l'outil Sage. Connaissance approfondie des réglementations sociales et fiscales. Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités. Excellentes compétences en communication écrite et orale. Attitude positive Rémunération et avantages sociaux : Rémunération de 32 000€ à l'année + prime d'évaluation Carte parking prise en charge à 100% Mutuelle salarié et ayants droits prise en charge à 80% Possibilité de télétravailler une journée par semaine