Offre n° 194SJXM
Assistant(e) Socio-Educatif(ve) - ASE Accueil - Montélimar (H/F)

Actualisé le 03 juillet 2025

Le Département de la Drôme recherche un(e) Assistant(e) Socio-éducatifs(ve) pour le Service d'Aide Sociale à l'Enfance (ASE) Accueil du territoire Drôme provençale. Poste à pourvoir dès que possible, basé à Montélimar. En quoi consiste ce poste ? - Accompagner les enfants et les parents à leur domicile dans l'objectif de soutenir les fonctions parentales et de prévenir une éventuelle situation de danger, en mettant en œuvre le projet personnalisé (PPE). - Être référent de la situation familiale. - Apporter des éléments de réponse à l'autorité administrative ou à l'autorité judiciaire. - Organiser et animer des actions collectives de soutien des compétences parentales. Profil recherché : - Titulaire d'un Diplôme d'État d'Éducateur spécialisé ou d'Assistant de Service Social. - Expérience dans l'Aide Sociale à l'Enfance, l'accompagnement d'enfants placés ou de familles d'accueil. - Connaissance des procédures administratives et judiciaires liées à la protection de l'enfance. - Capacité à gérer des situations d'urgence, de conflit ou d'agressivité avec pertinence. - Aptitude à créer une relation éducative personnalisée. - Esprit d'équipe, dynamisme, écoute, sens de l'initiative et disponibilité. Poste et rémunération conformes au cadre d'emplois des assistants socio-éducatifs de la Fonction Publique Territoriale (catégorie A). Vos avantages en rejoignant notre collectivité : 39h hebdomadaires, 32 jours de congés + 17 jours de RTT Un dispositif actif de formation Rémunération statutaire + indemnités et prime de fin d'année Titres restaurant (7,50 €, participation de 4,50 €) Accès au CNAS (prestations culturelles, sportives, etc.) Participation à la complémentaire santé et prévoyance (selon conditions) Aides pour les transports domicile-travail Accès gratuits aux stations de la Drôme et événements au Château de Grignan Localisation : Montélimar Date limite de candidature : 31 juillet 2025 Envie de rejoindre une équipe engagée au service de l'enfance et de la famille ? Postulez dès maintenant !

Type de contrat

CDD - 12 Mois
Contrat travail

Durée du travail

39H/semaine Travail le samedi

Salaire

selon cadre d'emploi FPT

Déplacements

Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience

1 An(s)Cette expérience est indispensable

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DE Educateur(rice) spécialisé(e) Cette formation est indispensable
Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DE Assistant(e) de service social Cette formation est indispensable

Compétences

Alerter, demander un appui ou un arbitrageCette compétence est indispensable
Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une familleCette compétence est indispensable
Appliquer le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation en concertation avec l'équipeCette compétence est indispensable
Capacité d'adaptationCette compétence est indispensable
Capacité à prendre du reculCette compétence est indispensable
Collaborer avec des équipes multidisciplinairesCette compétence est indispensable
Concevoir un projet éducatifCette compétence est indispensable
Diplôme d'Etat d'éducateur spécialiséCette compétence est indispensable
Droit de l'enfant et protection des mineursCette compétence est indispensable
Développer des partenariats avec des entreprises ou institutions localesCette compétence est indispensable
Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnéeCette compétence est indispensable
Gérer des situations de crise ou d'urgenceCette compétence est indispensable
Maîtriser les techniques d'entretienCette compétence est indispensable
Observer, analyser, évaluerCette compétence est indispensable
Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnellesCette compétence est indispensable
Protection de l'enfanceCette compétence est indispensable
Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnellesCette compétence est indispensable
Respecter les normes éthiques et de confidentialitéCette compétence est indispensable
Rédiger en forme administrativeCette compétence est indispensable
Réglementation liée à la protection de l'enfanceCette compétence est indispensable
Savoir alerter en cas de problèmeCette compétence est indispensable
Techniques d'entretien individuelCette compétence est indispensable
Traiter des informations sensiblesCette compétence est indispensable
Travailler en équipe pluridisciplinaireCette compétence est indispensable
Utiliser l'outil informatiqueCette compétence est indispensable

Permis

B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
Faire preuve de réactivité
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA DROME

2000 à 4999 salariés

La Drôme se démarque grâce à la pluralité de ses espaces et paysages qui traduisent des logiques et enjeux territoriaux différents. Département touristique idéalement placé au cœur des réseaux ferroviaires et routiers (2h30 de Paris/Marseille) et à proximité de tout loisir (mer/montagne), il vous offre un cadre de vie où il fait bon vivre, ainsi qu'un patrimoine gastronomique, culturel et naturel exceptionnel.