OFFRE D'EMPLOI - JURISTE DROIT PUBLIC H/F LYON. Lieu : Lyon 7e (Jean Macé) Démarrage souhaité : De préférence aout ou bien rentrée de septembre 2025 Durée : Mission d'intérim de 12 mois (remplacement + renfort d'activité) Rémunération : 36 000 € brut/an minimum Télétravail : 2 jours/semaine Dans le cadre d'un congé maternité suivi d'un besoin ATA (accroissement temporaire d'activité), notre client - une Direction Juridique Régionale intervenant sur les territoires PACA / Rhône-Alpes / Grand Est - recherche son/sa futur(e) Juriste spécialisé(e) en Droit Public, pour une mission de 12 mois, démarrage à la rentrée. L'environnement de travail :. - Équipe actuelle : 3 juristes (dont la Responsable), 1 alternant à venir + ce poste en renfort - Locaux spacieux en open-space au cœur de Lyon 7e (Jean Macé) - Ambiance conviviale, esprit collaboratif et d'équipe - Télétravail partiel : présence sur site 3 jours/semaine - Des déplacements ponctuels sur le périmètre régional sont possibles Vos missions :. Vous apportez un appui juridique sur l'ensemble des activités liées à l'exploitation du réseau de distribution de gaz, en tant que service public. Vous intervenez en support des équipes opérationnelles et des collectivités sur les sujets suivants : - Analyse, gestion et suivi des contrats de concession et conventions - Réglementation technique, contentieux, litiges administratifs - Gestion des réclamations client, sinistres ou incidents liés au réseau - Rédaction de notes juridiques, accompagnement des opérationnels - Conseil aux équipes internes en droit public et administratif Profil recherché :. - Formation supérieure en Droit public / Droit administratif - 2 à 3 ans d'expérience en tant que juriste en collectivité, entreprise ou cabinet - Capacité à vulgariser le droit, à être pédagogue auprès de non juristes - Autonomie, rigueur et goût du travail d'équipe - Profil curieux, engagé, positif, qui a envie d'évoluer et de s'impliquer Soft Skills attendues :. - Aisance relationnelle (échanges téléphoniques fréquents) - Sens du service, esprit collectif - Humilité, capacité d'adaptation, envie d'apprendre - Sérieux, structuré(e) et organisé(e) Processus de recrutement :. - 1 entretien physique avec la Responsable juridique - Éventuellement un second échange en visio avec un membre de l'équipe ou la direction juridique