Chauffeur accompagnateur (H/F) 33 - PAUILLAC
Offre n° 194SLXB
Chauffeur accompagnateur (H/F)
33 - PAUILLAC - Localiser avec Mappy
Actualisé le 02 juillet 2025
L'ÉTABLISSEMENT Le DITEP Rive Gauche accueille des adolescent(e)s de 11 à 20 ans (à partir de 5 ans sur le service ambulatoire) présentant des difficultés psychologiques dont l'expression perturbe gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages. Ces jeunes se trouvent, malgré des potentialités intellectuelles et cognitives préservées, engagés dans un processus handicapant qui nécessite le recours à des actions conjuguées et à un accompagnement personnalisé adapté. Selon l'âge et le type de besoins, ils sont accompagnés par l'un des services qui composent le DITEP, dans une dynamique de soin englobant la conjugaison des approches thérapeutiques éducatives et pédagogiques (96 places d'accueil autorisées par l'ARS). VOS MISSIONS Sous la responsabilité de la direction et intégré(e) à l'équipe interdisciplinaire, vous assurerez le transport des jeunes (adolescent(e)s de 11 à 20 ans) présentant des difficultés psychologiques, selon des trajets et des tournées établies. Vous pourrez également être amené(e) à assurer le transport de parent(s) dans le cadre des rendez-vous nécessaires à l'accompagnement. Vous êtes en capacité de : - Assurer le suivi de l'entretien du véhicule fourni. - Veiller à la propreté intérieure et extérieure du véhicule - Signaler tous dysfonctionnements à la direction. - Respecter et faire respecter le code de la route aux personnes bénéficiant du transport - Travailler en équipe interdisciplinaire - Participer aux formations liées à la sécurité routière et aux formations institutionnelles AVANTAGES LIES AU POSTE - Travail d'équipe - Interdisciplinaire / Supervision - Travail en semaine (du lundi au vendredi) - Voiture de service pour les trajets professionnels - Formation continue et participation à des colloques encouragées - Organisme de formation certifié Qualiopi interne PROFIL ET COMPÉTENCES - Expérience souhaitée auprès d'enfants et d'adolescents souffrant de troubles psychiques - Formation aux premiers secours appréciée - Permis B obligatoire depuis au moins 3 ans - Qualité relationnelle AVANTAGES Forfait mobilité durable dans la limite de 400€ par an : Forfait vélo, trottinette, covoiturage, véhicule électrique, . « Pass Salarié » TBM avec un reste à charge de 17,75€/mois Droit à 9 congés trimestriels par an + congés d'ancienneté à partir de 5 ans Mutuelle d'entreprise : reste à charge de 4 €/mois pour une couverture de base Maintien du salaire en cas d'absence pour enfants malades (jusqu'à 70h par année civile pour un salarié à temps plein) Maintien du salaire durant le congé paternité/maternité sans condition d'ancienneté Maintien de l'ancienneté lors de la prise d'un congé
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2110.0 Euros sur 12.0 mois
- Véhicule
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Permis B depuis au moins 3 ansCette compétence est indispensable
- Respect des règles de sécurité routièreCette compétence est indispensable
- Suivi et entretien du véhiculeCette compétence est indispensable
- Choisir les modalités de communication adaptées aux capacités de compréhension et d'expression des passagers
- Communiquer efficacement avec les passagers et/ou leur accompagnateur pour comprendre leurs besoins
- Documents de bord d'un véhicule
- Maintenir le véhicule en bon état de propreté et de fonctionnement
- Expérience auprès d'un public jeune
- Formation gestes de premiers secours
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre ouvert aux changements
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Employeur
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