Vous contribuez au développement d'une dynamique associative participative et au développement des ressources en concevant et en mettant en œuvre des actions de proximité pour les délégations de Charente-Maritime et des Deux-Sèvres. Vos missions principales : - Animation du réseau des délégations de Charente-Maritime et Deux Sèvres - Développement de partenariats - Coordination d'équipes plurielles (bénévoles, élus associatifs, partenaires, entreprises, collectivités.) -Pilote et développe des projets et actions associatives du territoire en lien avec les partenaires, les personnes concernées et les bénévoles locaux. Développe une offre associative en phase avec les besoins des adhérents, des personnes en situation de handicap des différents bassins de vie du département. -Pilote et coordonne des projets en assurant leur mise en œuvre et évaluation. -Recherche de financements (appel à projet/ subvention/mécénat...) Vos missions spécifiques à l'échelle du territoire 17-79: Assure une mission d'accompagnement au plaidoyer auprès des acteurs internes et de promotion auprès des partenaires Assure une mission de pilotage et de développement du bénévolat Met en œuvre des projets et actions en faveur du lien social, du développement de la citoyenneté et de l'inclusion des personnes en situation de handicap et de leur proche Met en œuvre des projets et actions de soutien en direction des aidants familiaux. Les coordonne. En assure le développement et le suivi. Met en place des actions de sensibilisations dans les écoles, collectivités du territoire. Les coordonne. En assure le développement et le suivi. Participe à des rencontres professionnelles, salons, événements et manifestations en lien avec les projets soutenus par les délégations du territoire Vos principales qualités : - Leadership - Aisance relationnelle - Rendre compte Conditions - Contrat à durée indéterminée (avec deux mois de période d'essai) ; - Forfait jour, dans le cadre de l'annualisation du temps de travail ; - Statut cadre - 25 jours de congés payés + 9 jours de congés trimestriels (3 jours consécutifs à poser durant le 1er, le 2ème et le 4ème trimestre) + 12 jours de repos (variable selon année) - Salaire brut mensuel : 2322 €uros + % selon ancienneté - Poste à pourvoir à compter de septembre 2025 Merci de transmettre votre CV et Lettre de motivation