LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client basé à Vittel, spécialisé dans la menuiserie, un Responsable d'Atelier H/F pour piloter l'activité de production. Vos missions Appui technique à la vente - Analyser la faisabilité technique des projets dès l'avant-vente (lecture de plans, identification des contraintes). - Fournir les éléments nécessaires à l'élaboration des devis (quantitatifs, temps de fabrication estimés, besoins spécifiques). - Participer ponctuellement aux rendez-vous techniques avec les clients. Approvisionnement et préparation de la production - Vérifier les stocks de bois et fournitures. - Passer les commandes en veillant à la qualité, à la provenance (priorité au bois français) et au rapport qualité/prix. - Préparer les éléments techniques nécessaires à la fabrication. Organisation et animation de l'atelier - Établir le planning de production avec la direction. - Répartir les tâches selon les compétences de l'équipe et les priorités projets. - Suivre les temps de fabrication et ajuster l'organisation en cas d'aléas (livraison, absence, panne...). Maintenance et gestion du parc machines - Assurer les opérations de maintenance de premier niveau (graissage, nettoyage.). - Anticiper les besoins de maintenance préventive ou curative. - Veiller à la conformité et à la disponibilité des équipements. Qualité, hygiène et sécurité - Contrôler la qualité des réalisations avant expédition. - Être garant de l'ordre, de la sécurité et de la propreté dans l'atelier. - Veiller à la bonne utilisation des équipements par les équipes. Participation à la stratégie de développement - Être un relais terrain de la direction pour faire évoluer l'organisation. - Faire remonter les besoins (formation, matériel, recrutements.). - Proposer des actions pour améliorer la productivité et la qualité. Formation ou expérience en menuiserie traditionnelle. Expérience significative en atelier, dont au moins 5 ans en production (encadrement apprécié). Capacité à piloter une équipe et à structurer une organisation de production. Sens du détail, du travail bien fait et goût pour l'artisanat de qualité. Autonomie, fiabilité, capacité à prendre des initiatives et à gérer les imprévus. Envie de s'inscrire dans un projet de croissance, au sein d'une entreprise engagée et structurée.