L'entreprise qui recrute Entreprise industrielle française, spécialisée dans les services textiles et les solutions d'hygiène pour les professionnels. Présente sur l'ensemble du territoire, elle combine savoir-faire technique, sens du service et engagement environnemental. Descriptif du poste Au cœur d'un site industriel dynamique et en pleine transformation, vous intervenez en lien direct avec les équipes production, technique, qualité et direction. Rattaché(e) au Directeur de site, vous pilotez les activités maintenance dans une logique de performance, de fiabilité et d'amélioration continue. Vos missions principales : Organisation & pilotage * Planifier et assurer la maintenance préventive et curative des installations de production, * Coordonner les projets d'implantation de nouveaux équipements, * Suivre les tableaux de bord de performance du service et les indicateurs associés, * Participer activement aux réunions de direction et aux instances d'encadrement du site. Méthodes & techniques * Optimiser les consommations d'énergie et participer à l'élaboration du plan d'investissement du site, * Suivre les contrats de maintenance, les prestataires externes, et assurer le pilotage de la sous-traitance, * Veiller à la mise à jour des instructions opératoires et au respect des procédures qualité du groupe. Management & engagement * Manager une équipe de techniciens : accompagnement, formation, animation terrain, * Développer un climat social positif, fondé sur l'écoute et la responsabilisation, * Être moteur dans la conduite du changement et le développement des compétences. Les "+" du poste * Un rôle clé dans une entreprise solide, en croissance depuis 10 ans, * Des valeurs humaines fortes portées par un grand groupe international, * Une équipe soudée, responsable et engagée dans une démarche durable, * Un environnement industriel stimulant, où l'autonomie et la proximité terrain font la différence. Rémunération : 36000 à 44000 euros / an Ref : MHA/STA Profil recherché Formation Bac +2 (type MAI, électrotechnique, automatisme) ou Ingénieur, Expérience confirmée (minimum 5 ans) en maintenance industrielle, Compétences techniques solides : mécanique, électricité, automatisme, gestion de projets, Expérience en management d'équipe de techniciens, Maîtrise des outils bureautiques, des indicateurs techniques et de suivi, Anglais technique apprécié. Ce poste est fait pour vous si. Vous aimez les environnements réactifs, structurer les organisations techniques et donner du sens à l'action terrain. Vous combinez leadership, rigueur et capacité à faire avancer les choses avec vos équipes, dans un climat de confiance. Je suis Mathis Hallouin, Consultante indépendante partenaire de Réseau Talents.