Au sein de la Direction Environnement, Aménagement et Patrimoine, vous intégrerez, en tant que responsable Bâtiment, une direction dynamique, où la transversalité et l'entraide sont au cœur de notre fonctionnement. Vos principales missions seront : - Encadrer, animer et suivre une équipe de 12 agents techniques, avec l'encadrement en direct du responsable Régie - Définir et mettre en œuvre un projet de service cohérent et répondant aux objectifs politiques fixés - Proposer des solutions techniques adaptées aux besoins des bâtiments et des usagers en lien étroit avec les services conduite d'opérations et énergie/fluide - Planifier, organiser et superviser les travaux en régie et les travaux d'entretien et de maintenance, en contrôlant la qualité des prestations réalisées. - Piloter le chiffrage des actions et projets retenus dans le cadre des stratégies, ainsi que les demandes annuelles effectuées par les services dans le cadre de la préparation budgétaire - Proposer une mise en œuvre annuelle des stratégies pluriannuelles, en investissement et en fonctionnement, et en assurer le suivi - Participer aux arbitrages budgétaires et garantir un suivi rigoureux de l'exécution budgétaire. - Garantir le respect et le suivi des obligations de contrôles périodiques sur les équipements publics. - Rédiger et analyser les marchés de consultation - Gérer le planning d'astreinte exécution Profils : - Vous maîtrisez les techniques managériales, d'animation et d'encadrement d'équipe - Vous avez une expertise en techniques de construction et maintenance des bâtiments. Connaissances Tout corps d'état - Vous avez des connaissances réglementaires des ERP et du cadre réglementaire de la loi MOP - Vous savez prioriser les dossiers et gérer les urgences - Vous êtes autonome et vous travaillez avec rigueur - Vous êtes titulaire du permis B Poste vacant - CDD renouvelable Astreinte par roulement Cadre d'emploi d' Ingénieurs ou Techniciens Rémunération statutaire, régime indemnitaire, 13ème mois, titres restaurant, participation employeur prévoyance, Amicale du personnel, COS