Aide-soignante H/F (H/F) 31 - TOULOUSE
Offre n° 194SZCH
Aide-soignante H/F (H/F)
31 - TOULOUSE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 20 août 2025
Le groupe associatif EDENIS accompagne depuis bientôt 40 ans la personne âgée fragilisée par le grand âge. Tout en conservant sa taille humaine, Edenis est un acteur régional associatif de référence du secteur médico-social avec 26 établissements. Chez Edenis, nous prenons le relais des familles grâce au savoir-faire de nos collaborateurs, toujours placés aux côtés de nos résidents en privilégiant des soins adaptés et tissant une relation humaine et personnalisée. La solidarité, l'engagement et la transparence sont les valeurs qui définissent notre état d'esprit. vous êtes aide-soignant(e), votre mission principale est de dispenser des soins d'hygiène, de confort et de prévention aux résidents. Vous participez également à l'élaboration des plans de soins des patients en collaboration avec l'IDE, et vous assurez la traçabilité des soins en complétant les dossiers des résidents dont vous aurez la charge. Vous êtes amené-e à réaliser diverses activités pour garantir le bien-être de nos résidents. Vous les aidez dans les activités quotidiennes telles que se lever, se laver, se vêtir, prendre des repas et se coucher. Vous organisez et animez également des activités thérapeutiques et de loisirs pour encourager et maintenir le lien social et les capacités cognitives. Poste à pourvoir sur l'un des sites suivants : Villeneuve-Tolosane, Casteslginest , Toulouse centre, Muret, beauzelle ou Le Cabanial, selon votre lieu de résidence. Conditions de travail : Période de doublon prévue pour accompagner la prise de poste Présence d'une IDEC et d'un médecin coordonnateur Équipe au complet (CODIR, IDE, AS, secrétariat médical.) Etablissement entre 50 et 100 résidents équipées de rails de transfert. Avantages : Ségur 1 et 2: 257 € brut/mois. Majoration le dimanche: 40 € brut/dimanche Reprise de l'ancienneté Prime d'assiduité : 100€ brut/mois sous condition d'ancienneté. Formations régulières : possibilités de formations externes (AFGSU, soins palliatifs, troubles du comportement.) Résidence bien équipée : chambre individuelle avec salle de bain adaptée, rails plafonniers, locaux de stockage, etc. CSE Heures supplémentaires rémunérées ou récupérées Crèche entreprise Titres-restaurant Frais de transport pris en charge à 80 %
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 25000.0 Euros à 36000.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent Gériatrie - Diplôme d'État d'Aide-Soignant Cette formation est indispensable
Compétence
- Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
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