Responsable du Service Transfert, Innovation et Partenariats F/H (H/F)

Responsable du Service Transfert, Innovation et Partenariats F/H (H/F) 69 - VILLEURBANNE

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Offre n° 194TCVD
Responsable du Service Transfert, Innovation et Partenariats F/H (H/F)

69 - VILLEURBANNE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 04 juillet 2025

Les activités de transfert technologique et de partenariats de R&D d'Inria sont opérées dans chacun des Centres Inria par un Service Transfert, Innovation & Partenariats (STIP) qui compte plusieurs chargé.es projets en charge de la mise en place de partenariats au sens large et de l'accompagnement des projets de startups. Actuellement, le STIP du centre Inria de Lyon est constitué d'1 Chargée des projets européens, 1 Chargée de l'accompagnement des projets de start-up et d'un.e assistant.e. La politique de soutien à l'innovation d'Inria est de garantir un impact économique et sociétal maximal de ses recherches en accélérant l'innovation par le transfert de résultats de recherche, de technologies et de compétences. Le STIP décline la mission « Innovation et Partenariats Industriels » d'Inria autour de 3 axes : -Conseiller les équipes-projets sur leur stratégie d'innovation (diffusion open source, protection de la PI, .) ; -Accompagner les projets d'Innovation des chercheurs (partenariats industriels, création de startups, projets Européens, .) ; -Articuler la politique d'innovation numérique du territoire (grands projets structurants, mandat unique des équipes de recherche, gouvernance pôles/commissions, .). La ou le responsable du STIP organise l'activité du service selon quatre dimensions : Elle ou il assure l'encadrement et le fonctionnement optimal du service en garantissant l'atteinte des objectifs opérationnels fixés ; Elle ou il met en place la promotion de l'offre technologique de l'institut ; Elle ou il met en place et développe les relations ou les partenariats avec les acteurs du monde socio-économique, tout en affirmant la visibilité d'Inria dans l'écosystème local ; Elle ou il supervise les projets de recherche partenariale (bilatérale ou collaborative) et de transfert vers es entreprises ; Elle ou il met en place et assure le suivi des partenariats stratégiques du centre en lien avec la direction du centre et la direction générale. Mission confiée La personne recrutée sera la porteuse opérationnelle de la politique de la Direction Générale Déléguée au Transfert et aux Partenariats Industriels (DGD-I) et en assure la déclinaison aussi bien en interne vers les chercheurs, qu'en externe vers les entreprises, ainsi que de la politique de site impulsée par le directeur du centre. Vos principales activités : -Organiser, planifier et coordonner les activités du STIP et assurer l'encadrement des chargés de projets qui lui sont hiérarchiquement rattachés ; -Organiser et coordonner les échanges avec les autres services d'Inria dans le centre et au niveau national ; -Conseiller la direction du centre et mettre en œuvre la stratégie d'innovation technologique et de partenariats industriels d'Inria, en lien étroit avec l'écosystème régional ; -Piloter des projets stratégiques pour le centre ; -Conseiller et accompagner les agents du STIP autour : De la création de startups technologiques ; De partenariats industriels et socio-économiques ; De la mise en œuvre de la politique de coopération européenne des équipes de recherche. -Développer et entretenir les réseaux locaux et les partenariats industriels ; -S'impliquer dans les grands projets de politique de site (Pôles Universitaire d'innovation, IA Cluster, ASDESR) et représenter Inria dans les écosystèmes locaux (SATT, incubateurs, IRT, pôles de compétitivité, IHU...) -Participer aux actions nationales liées à l'innovation technologique et aux partenariats industriels, aux rencontres et réunions du réseau métier d'Inria (partage d'expériences, de bonnes pratiques, construction et analyse de projets).

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
38H30/semaine Travail en journée
Conditions de travail
Possibilité de télétravail
Salaire
  • Rémunération statutaire

Profil souhaité

Expérience

  • 5 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Accompagnement à la création d'entreprisesCette compétence est indispensable
  • Connaissances du marketing de l’innovationCette compétence est indispensable
  • Connaissances du paysage de la rechercheCette compétence est indispensable
  • Argumenter pour obtenir des financements
  • Assurer la conformité des projets avec les réglementations en vigueur
  • Collecter et analyser des données, des informations
  • Connaissance des tendances technologiques
  • Coordonner les équipes de projet pour assurer le respect des délais
  • Définir une stratégie de conduite du changement
  • Développement de produits innovants
  • Elaborer des stratégies de propriété intellectuelle pour protéger les innovations
  • Encourager l'innovation et la créativité au sein de l'équipe
  • Etablir des partenariats stratégiques pour renforcer les capacités d'innovation
  • Gérer le budget alloué aux projets d'innovation
  • Management stratégique
  • Master mention management de l'innovation
  • Maîtrise de l'anglais professionnel
  • Mener une recherche et une veille d'information
  • Négociation avec des fournisseurs de technologie
  • Optimiser les processus pour améliorer l'efficacité des projets
  • Organiser des réunions de coordination avec les équipes
  • Planification stratégique pour l'innovation
  • Préparer et présenter des dossiers de candidature pour des appels d'offres
  • Présenter les projets d'innovation aux parties prenantes
  • Se tenir informé des évolutions technologiques et des nouvelles tendances dans son domaine d’activité
  • Développer un réseau relationnel et partenariats
  • Maîtriser les techniques de négociation
  • Tissus économique des acteurs de l'innovation

Langue

  • AnglaisCette langue est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de sens des responsabilités

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Recherche-développement en autres sciences physiques et naturelles

Employeur

CENTRE INRIA DE LYON


Le centre Inria de Lyon est le 9ème centre de recherche Inria. Il regroupe environ 330 personnes au sein de 19 équipes de recherche et des services supports à la recherche. Ses équipes sont bi localisées : Villeurbanne La Doua, et Lyon Gerland. Le centre de Lyon est présent dans les domaines du logiciel, du calcul distribué et haute performance, des systèmes embarqués, du calcul quantique et de respect de la vie privée dans le monde numérique, mais aussi de la santé et de la biologie numériques.

Voir la page employeur

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    CDI
    Non renseigné

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    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
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    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
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    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

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