Psychomotricien / Psychomotricienne (H/F) 42 - ST ETIENNE
Offre n° 194THDX
Psychomotricien / Psychomotricienne (H/F)
42 - ST ETIENNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 juillet 2025
Le Pôle TSA 42 recrute pour la création de son Unité d'enseignement élémentaire Autisme au sein d'une école élémentaire de Saint Etienne : Un psychomotricien H/F CDI Temps partiel à 0.20, possibilité de cumuler avec un autre temps partiel sur le pôle. CCN 66, à compter du 15/09/2025. Vous souhaitez rejoindre une plateforme de services qui dispose de l'ensemble des modalités d'accompagnement de jeunes TSA. Vous êtes un ou une expert(e) de l'accompagnement de l'autisme. Vous êtes convaincu(e) par l'autodétermination et la place de la famille dans ce travail et dans la construction du parcours de vie. Vous êtes orienté(e) solutions et aimez faire preuve de créativité dans ces dernières. A votre arrivée, selon votre expérience et vos besoins vous bénéficierez d'un parcours d'intégration individualisé de formation sur les techniques utilisées. Poste à pourvoir Recrutement d'un/e psychomotricien/cienne, en CDI à 0.20, CCN66, à compter du 15/09/2025. Sous l'autorité de la directrice du pôle et par délégation du directeur adjoint : Réalisation de bilans et passation de tests adaptés aux enfants et adolescents. Analyser les informations recueillies. Définir les objectifs de rééducation en lien avec le projet global de l'enfant. Proposer une prise en charge adaptée à la pathologie de l'enfant, et la réévaluer régulièrement. Co-construire le projet thérapeutique et arrêter les conditions d'intervention, en lien avec la famille. Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne accompagnée, et échanger les informations. Développer le partenariat avec les psychomotriciens libéraux. Assurer un suivi dans un souci de continuité, de cohérence et de coordination du Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA) Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire Participer aux réunions (institutionnelle, groupe de travail à thème.) Participer au travail avec les familles : information et conseil sur le projet thérapeutique en psychomotricité. Compétences et connaissances requises Connaissances et expériences concrètes auprès des personnes présentant un Trouble du Spectre de l'Autisme (TSA) et plus généralement des TND. Maîtrise des échelles d'évaluation du développement psychomoteur et des particularités sensorielles. Inscription dans un travail d'équipe : savoir transmettre et confronter ses observations et analyses. Être force de proposition dans le but d'amélioration continue du service rendu à la personne. Qualités requises Adopter une éthique professionnelle : respect de la personne accompagnée, pas de jugement de valeur, écoute et empathie, valorisation de l'autodétermination Etre force de proposition dans le but d'amélioration continue du service rendu la personne. Faire preuve d'autonomie, d'organisation, de flexibilité, de sens de l'adaptation et d'aisance relationnelle. Savoir rendre compte et être force de proposition. Maîtriser le sens de la confidentialité et de discrétion. Profil du candidat Diplôme de psychomotricien/cienne Maîtrise de l'outil informatique. Connaissance appréciée du système scolaire. Permis B indispensable
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 7H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Selon la convention collective 66
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l'informer sur la démarche psychomotrice
- Concevoir un projet thérapeutique
- Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation, ...)
- Renseigner des documents médico-administratifs
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre force de proposition
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier spécialisé
- Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés
Employeur
FONDATION CHANTELISE
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Mme claire ARMAND
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