Agent(e) spécialisé(e) - des écoles primaires, du CP au CM2 (H/F) 69 - ST DIDIER AU MONT D OR
Offre n° 194THQR
Agent(e) spécialisé(e) - des écoles primaires, du CP au CM2 (H/F)
69 - ST DIDIER AU MONT D OR - Localiser avec Mappy
Actualisé le 31 juillet 2025
Sous l'autorité du Chef d'Établissement, dans un état d'esprit respectueux du projet éducatif de l'école Fromente Saint François vos missions seront : 1/ l'accompagnement et la surveillance d'élèves (niveau CE à CM) pendant le temps de restauration scolaire. 2/ sur le temps scolaire, dans le respect des directives données par l'enseignant, d'accompagner un petit groupe d'élèves sur des activités pédagogiques (niveau CP à CE1). 3/ l'accompagnement et la surveillance d'élèves sur le temps d'étude (niveau CE à CM). > Vous travaillez 4 jours par semaine, lundi, mardi, jeudi et vendredi de 11h30 à 18h00. Missions principales - Être capable de responsabiliser les enfants dans l'identification de leurs besoins, dans le rangement et le respect du matériel - Être capable de faire remonter les problèmes des enfants à l'enseignant - Connaitre et faire respecter les règles de politesse et les protocoles d'hygiène et de sécurité - Pointer les enfants pour le restaurant scolaire et permettre un déroulement de restauration dans un cadre serein - Transmettre et veiller au respect des règles de vie en collectivité - Pendant l' étude, faire faire les devoirs à des élèves issus de différentes classes - Permettre un déroulement d'étude scolaire dans un cadre serein et calme - Respecter avec exactitude les créneaux horaires de l'organisation de l'école - Maintenir l'ordre et veiller au bon climat de calme et sérénité et au respect de chacun - Animer et proposer un temps de qualité durant ces différents temps Compétences requises - Avoir une autorité naturelle et le souci de la croissance personnelles des jeunes, être une personne à l'écoute et au service - Capacité à communiquer avec jeunes et adultes, être capable de pondérer son langage et ses attitudes - Adaptabilité et prise en compte des consignes données - Savoir faire preuve de discrétion et de réserve vis-à-vis des membres de la communauté éducative et des parents, ce qui se vit à l'école reste à l'école
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 26H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros à 12.5 Euros
- Complémentaire santé
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents Enfance
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultésCette compétence est indispensable
- Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfortCette compétence est indispensable
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfantCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Enseignement secondaire général
Employeur
COLLEGE PRIVEE ECOLE DE FROMENTE
50 à 99 salariés
- Site internet
- https://www.ecolefromentesaintfrancois.fr/
Dans un cadre privilégié, l'école Fromente - Saint François propose à l'enfant toute l'attention dont il a besoin. En conformité avec le projet d'établissement « Oser, aujourd'hui, éduquer dans la Vie et pour la Vie », l'enfant grandira dans un environnement soucieux de l'Autre et des autres.
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