Chef d'équipe d'entretien des espaces verts (H/F)

Chef d'équipe d'entretien des espaces verts (H/F) 59 - SECLIN

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Offre n° 194TJJM
Chef d'équipe d'entretien des espaces verts (H/F)

59 - SECLIN - Localiser avec Mappy

Actualisé le 13 août 2025
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A la fois opérationnel et encadrant, le chef d'équipe anime et encadre une équipe d'agents sur des chantiers de création, de réaménagement ou d'entretien d'espaces verts chez nos clients (entreprises, particuliers et copropriétés). Votre mission requiert à la fois des compétences techniques et des qualités humaines afin de savoir gérer une équipe. Rattachement hiérarchique: Encadrant technique Vos missions : Vous êtes à la tête d'une équipe d'agents d'entretien, vous organisez et préparer le travail de l'équipe sur les différents chantiers en relation avec votre responsable hiérarchique. Vous définissez les tâches en fonction des compétences de chacun et vérifiez leur bonne exécution. A ce titre vous prendrez en charge les missions suivantes : Encadrer : - Coordonner et animer une équipe d'agents d'entretien - Organiser le travail - Répartir les tâches et donner les consignes - Transmettre votre expérience et vos connaissances techniques aux agents - Contrôler la qualité des interventions - Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité sur les chantiers - Remonter les informations à votre hiérarchie Assurer l'entretien des sites clients : - Participer à l'exécution des travaux - Définir et préparer le matériel et les produits à utiliser en fonction du chantier, des clients et des spécificités - Résoudre les problèmes techniques - Mettre en place une fiche descriptive pour chaque chantier - S'assurer du bon entretien et du suivi du matériel - Tenir à jour les fiches d'entretien du matériel - Veiller aux respects de bonnes conditions de travail et faire remonter à votre hiérarchie toutes difficultés rencontrées - Identifier les besoins nouveaux en matériel - Commander les produits basiques nécessaires à la poursuite d'un chantier, après validation de votre hiérarchie (fil de débrousailleuse par exemple) Développer les relations commerciales avec les clients : - Réaliser les devis avec (ou sans) votre responsable hiérarchique - Contrôler la satisfaction des clients sur les prestations effectuées - Réaliser le service après-vente après validation avec votre responsable hiérarchique Qualités compétences et aptitudes : - Rigueur et organisation - Technicité - Capacités d'adaptation et d'analyse - Aptitudes pédagogique et managériale - Bon relationnel - Respect des consignes de la hiérarchie - Respect des procédures

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire négociable
Déplacements
Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Compétences

  • Aménager, entretenir un espace vertCette compétence est indispensable
  • Entretien des espaces vertsCette compétence est indispensable
  • Respecter les normes de sécuritéCette compétence est indispensable
  • Techniques de débroussaillageCette compétence est indispensable
  • Techniques de taille de végétauxCette compétence est indispensable
  • Transmettre une technique, un savoir-faireCette compétence est indispensable
  • Utilisation d'engins de tonte (autotracté/autoporté)Cette compétence est indispensable
  • Utilisation d'outils de tailleCette compétence est indispensable
  • Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • Tailler les arbres
  • Techniques d'engazonnement

Permis

  • B mention 79.06 (= EB)Ce permis est indispensable
  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Ouvrier spécialisé
  • Secteur d'activité : Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.

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    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
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    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

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