Directeur / Directrice du périscolaire et centre de loisirs (H/F) 02 - MORSAIN
Offre n° 194TJJR
Directeur / Directrice du périscolaire et centre de loisirs (H/F)
02 - MORSAIN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 juillet 2025
Vous serez en charge de la direction de l'accueil périscolaire et extrascolaire. Vos missions : coordination des projets d'animation, gestion et encadrement d'une équipe d'animatrices, et occasionnellement de stagiaires, accueil des enfants et animation, facturation périscolaire, extrascolaire et restauration scolaire. CDD reconductible. Formation : BAFD, BPJEPS loisirs tout public, DEJEPS ou équivalences Connaissances souhaitées : réglementation SDJES, bilans CAF, logiciels Parascol et JVS, méthode HACCP
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail durant les vacances scolaires
Travail en journée
Horaires annuels - Salaire
- Selon profil
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Formations
- Bac ou équivalent - BAFD
- Bac ou équivalent - BPJEPS
Compétences
- Adapter son mode de management à l'équipe et à chaque collaborateur en fonction des situations, de la motivation, de l’autonomie, des compétencesCette compétence est indispensable
- Communiquer à l'écrit de façon appropriéeCette compétence est indispensable
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirsCette compétence est indispensable
- Coordonner les activités d'une équipe d'animationCette compétence est indispensable
- Gérer un planningCette compétence est indispensable
- Gérer une situation d'urgenceCette compétence est indispensable
- Maintenir un environnement de travail sécurisé et conformeCette compétence est indispensable
- Organiser et planifier une activitéCette compétence est indispensable
- BPJEPS spécialité animateur mention animation socio-éducative ou culturelle
- DESJEPS spécialité animation socio-éducative ou culturelle mention direction de structure et de projet
- Développer des partenariats locaux pour enrichir les activités
- Encourager la collaboration entre les membres de l'équipe
- Encourager la créativité et l'innovation dans son équipe
- Engager des actions de communication sur les réseaux sociaux
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Gérer la communication interne et externe
- Normes de sécurité pour activités de groupe
- Organisation d'événements thématiques
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Réaliser le bilan du projet éducatif ou d'animation sportive et proposer des évolutions
- Répartir la charge de travail et les tâches à effectuer entre les membres de l'équipe
- Techniques d'expression corporelle
- Techniques de motivation d'équipe
- Techniques de reporting d'activité
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale
D'autres offres peuvent vous intéresser :
Découvrez d'autres services web
Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.
B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.
Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.
Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié
Estimez vos droits aux allocations et aides.
- Voir plus de services (Emploi store)