AES, moniteur éducateur, TISF (H/F)

AES, moniteur éducateur, TISF (H/F) 56 - Locminé

Offre n° 194TLSS
AES, moniteur éducateur, TISF (H/F)

56 - Locminé - Localiser avec Mappy

Publié le 03 juillet 2025

Personne sérieuse et motivée recherchée pour accompagnement individuel et collectif de personnes en situation de handicap psychique vivants en Résidence Accueil (accompagnement dans la gestion du quotidien) Travail en équipe et avec les partenaires médico-sociaux (professionnels du sanitaire, délégués mandataires à la protection des majeurs, assistants de service social etc.) Proposition et mise en œuvre d'animations, d'ateliers et de sorties Elaboration et mise en œuvre de projets individuels d'accompagnement Objectif du dispositif : maintien et /ou d'acquisition d'autonomie dans, par et à travers le logement (logements regroupés dans un même bâtiment), . CDD (80% de 35h) à pouvoir immédiatement jusqu'au 23 août 2025 Equipe de 3 personnes Horaires en continue et en journée 1 samedi travaillé sur 3 - jours fériés répartis au sein de l'équipe Prise de poste dès que possible Merci de joindre une lettre de motivation à votre CV

Type de contrat
CDD - 2 Mois
Contrat travail
Durée du travail
Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée
Conditions de travail
Autre
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 1585.0 Euros à 1620.0 Euros sur 12.0 mois

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • CAP, BEP et équivalents - DEAES ou TISF ou AMP Cette formation est indispensable

Compétences

  • Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnéeCette compétence est indispensable
  • Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnéeCette compétence est indispensable
  • Collaborer avec des équipes multidisciplinairesCette compétence est indispensable
  • Contribuer à maintenir et développer l’autonomie des personnesCette compétence est indispensable
  • Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et socialCette compétence est indispensable
  • Echanger avec la personne sur son ressenti (mal-être, satisfaction, etc.) et l'orienter vers le professionnel concerné (médecin, assistant de service social, etc.)Cette compétence est indispensable
  • Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennesCette compétence est indispensable
  • Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnéeCette compétence est indispensable
  • Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnéeCette compétence est indispensable
  • Maintenir, favoriser le lien social de la personneCette compétence est indispensable
  • Rendre compte de son activitéCette compétence est indispensable
  • Repérer des situations à risquesCette compétence est indispensable
  • Respecter les règles d'éthique et de déontologieCette compétence est indispensable
  • Savoir alerter en cas de problèmeCette compétence est indispensable
  • Techniques d'écoute activeCette compétence est indispensable
  • Techniques de gestion de conflitsCette compétence est indispensable

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Aide à domicile

Employeur

GCSMS ARMORIK

Mme Marie-Hélène BAREILLE

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