Auxiliaire de puériculture (H/F)

Auxiliaire de puériculture (H/F) 13 - VITROLLES

Offre n° 194TRYK
Auxiliaire de puériculture (H/F)

13 - VITROLLES - Localiser avec Mappy

Actualisé le 04 juillet 2025

Nous recherchons sur le secteur de Vitrolles (13), proche aéroport de Marseille Méditerranée, un auxiliaire de puériculture F/H pour un poste en micro-crèche, 35 heures hebdomadaires du lundi au vendredi. Planning tournant chaque semaine. L'auxiliaire de puériculture devra maitriser les compétences suivantes : Soins aux enfants de 0 à 3 ans Accueil des parents et transmissions Proposition et mises en oeuvres des activités Reporting auprès de la direction Désinfection et ménage des locaux Aide aux repas des enfants

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 1801.8 Euros à 1850.0 Euros sur 12.0 mois
  • Mutuelle
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • Bac ou équivalent Auxiliaire puériculture - diplôme d'État d'auxiliaire de puéri Cette formation est indispensable

Compétences

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
  • Accompagner l'enfant dans les activités d'éveilCette compétence est indispensable
  • Accueillir des enfantsCette compétence est indispensable
  • Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puéricultureCette compétence est indispensable
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un localCette compétence est indispensable
  • Pratiquer des gestes et postures de manutention en toute sécuritéCette compétence est indispensable
  • Préparer et donner une prescription médicale à l'enfantCette compétence est indispensable
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activitéCette compétence est indispensable
  • Veiller au respect des normes d'hygièneCette compétence est indispensable
  • Participer à un projet pluridisciplinaire
  • Pathologies de l'enfant
  • Réaliser la prise des mesures biométriques (poids, taille, ...) d'un enfant et communiquer les informations à l'équipe médicale
  • Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP)

Savoir-être professionnels

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de créativité, d'inventivité

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

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