L'entreprise pour laquelle nous recrutons est leader mondial dans son activité depuis 2001, une entreprise dynamique, axée innovation, respect des engagements, satisfaction client et esprit d'équipe. Nous recherchons un(e) directeur de projet secteur naval/nautisme H/F pour accompagner leur croissance et honorer les projets clients avec efficacité. Rattaché(e) directement à la Direction Générale, vous aurez pour mission de structurer, piloter et fiabiliser l'ensemble du portefeuille projets, en vous appuyant sur les chefs de projets techniques actuellement en poste. Vous jouerez un rôle clé dans la professionnalisation de la fonction projet au sein de l'entreprise. Vos responsabilités incluront : Supervision des projets en portefeuille : suivi de l'avancement, des risques, des jalons clés et du respect des engagements contractuels (QCD). Management fonctionnel des chefs de projets techniques : animation des rituels projets, montée en compétence sur les dimensions contractuelles, financières et organisationnelles. Sécurisation des contrats : lecture, analyse, compréhension et formalisation des engagements contractuels avec les clients ; détection des risques ; rédaction et/ou négociation de clauses protectrices pour l'entreprise. Processus de gestion de projet : définition et mise en œuvre de méthodologies adaptées à notre activité, diffusion de la culture projet au sein des équipes. Support à la phase d'avant-vente : appui aux équipes commerciales et techniques pour la construction des offres, notamment sur les volets engagement, livrables, planning, pénalités, garanties, etc. Poste en CDI Secteur de Lorient (56) Statut : Cadre Rémunération entre 65 à 80k brut annuel avantage Formation supérieure technique (ingénieur ou équivalent), avec une solide expérience (10 ans minimum) en gestion de projets industriels complexes. Expérience significative dans un environnement où les enjeux contractuels, qualité et délais sont centraux (défense, énergie, naval, aéronautique, etc.). Excellente maîtrise des logiques contractuelles B2B, capacité à relire, interpréter et renégocier des clauses juridiques avec des conseils ou clients. Leadership, rigueur, capacité à animer transversalement une équipe de chefs de projets. Anglais courant indispensable (nombreux projets internationaux). Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à faire avancer les sujets, à challenger les parties prenantes, à défendre les intérêts de l'entreprise et à faire monter en compétence vos équipes. Si vous êtes motivé(e) et avez envie de faire la différence, postulez dès maintenant auprès de Samantha Le Tutour, votre interlocuteur pour ce recrutement.