La Régie de Quartier FraterCité est une structure d'insertion par l'activité économique (IAE) engagée dans l'amélioration du cadre de vie des habitants, le développement de l'emploi local et le renforcement du lien social. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Projet et d'Animation de Lien Social pour piloter et animer des actions favorisant l'engagement citoyen et l'inclusion sociale. VOS MISSIONS : Pilotage de projets sociaux et citoyens en collaboration avec la directrice : - Concevoir, mettre en œuvre et évaluer des projets d'animation sociale et de développement local. - Assurer la coordination des actions avec les partenaires locaux (associations, bailleurs, institutions, habitants). - Rechercher des financements et rédiger les dossiers de subventions . - Assurer le suivi administratif et budgétaire des projets. Animation et mobilisation des habitants : - Organiser et animer des ateliers thématiques favorisant le lien social (éducation, parentalité, insertion, écologie urbaine, etc.). - Mobiliser et accompagner les habitants dans des actions collectives et citoyennes. - Valoriser l'implication des habitants et renforcer leur participation active à la vie du quartier. Management d'une équipe d'adultes relais : - Encadrer et animer une équipe d'adultes relais chargés de la médiation sociale et du lien avec les habitants. - Assurer leur accompagnement, la montée en compétences et la coordination de leurs actions. - Organiser des temps de suivi et d'évaluation de leurs interventions. - Faciliter la collaboration avec les autres acteurs locaux et institutionnels. Développement de partenariats et communication : - Renforcer les collaborations avec les acteurs locaux (centre sociaux, bailleurs, écoles, entreprises, etc.). - Assurer la communication et la promotion des actions auprès des publics et partenaires. - Participer à des instances locales et représenter la Régie lors d'événements. PROFIL RECHERCHE : Compétences et savoir-faire : - Expérience en gestion de projets sociaux, animation et coordination d'actions collectives. - Connaissance du secteur de l'insertion, du développement local et de l'ESS. - Capacité à mobiliser des publics variés et à favoriser la participation citoyenne. - Expérience en management d'équipe, en particulier avec des adultes relais ou des médiateurs sociaux. - Aisance rédactionnelle pour la production de bilans et de dossiers de financement. - Maîtrise des outils numériques et de communication (réseaux sociaux, supports de présentation, etc.). Vous avez idéalement une expérience de direction de centre de loisirs Savoir-être : - Sens de l'écoute, diplomatie et esprit d'équipe. - Dynamisme et capacité d'initiative. - Organisation et autonomie. - Capacité d'adaptation à un environnement multi-acteurs. Vous pourriez être amené(e) à travailler le soir et le week-end selon les besoins