Crèches du Sud, association de l'économie sociale et solidaire forte de près de 40 ans d'expérience, anime 18 établissements et accueille plus de 1 000 jeunes enfants chaque jour. Le réseau recrute pour sa structure « Les Petits Pirates » à Marseille 15ème, un(e) Directeur/trice adjoint/e de crèche. La crèche dispose de 4 sections avec des espaces extérieurs et bénéficie d'un agrément de 52 berceaux. Le repas est cuisiné sur place par un professionnel chaque matin. L'amplitude horaire d'ouverture est de 8h00 à 18h00. Le/la Directeur/trice Adjoint(e) assure avec la Directrice la continuité de direction durant toute l'amplitude d'ouverture de la structure, et est formée à réaliser l'intégralité des tâches de la Directrice en son absence. Mobile au sein des sections, opérationnelle et polyvalente, le/la Directeur/trice Adjoint(e) assure un management de proximité et accompagne les équipes au quotidien dans leur mission. Elle veille au respect des normes d'hygiène et de sécurité, à l'application des protocoles médicaux, et à maintenir d'excellentes conditions d'accueil de l'enfant et des parents. Principales missions : - Met en œuvre des actions éducatives pour le jeune enfant - Gère la structure d'accueil en l'absence de la directrice - Gère les ressources humaines - Fait respecter les préventions sanitaires, hygiènes et sécurités - Assure une relation harmonieuse avec les tiers Profil : Diplôme d'Etat de Puéricultrice ou Infirmier ou Educateur de Jeunes Enfants ou Educateur Spécialisé ou Psychomotricien - obligatoire - Rejoindre les équipes Crèches du Sud, c'est : - De l'encadrement et du soutien (référente pédagogique, coordinatrice, service RH, maintenance et médecin de crèche) ; - Une semaine de quatre jours et demi de travail ; - Un jour de congé supplémentaire par mois travaillé d'octobre à mai ; - Possibilité de déjeuner un menu complet à tarif préférentiel (4,50€) ; - Disposer d'un parking gratuit à proximité de la crèche ; - Bénéficier d'un CSE (chèques vacances, places cinéma, etc.) ; - Profiter des valeurs de l'économie sociale et solidaire ; - Disposer d'une participation au transport en commun (60%) ; - Bénéficier d'une mutuelle prise en charge à hauteur de 60% ; - Contribuer à un recrutement en bénéficiant d'une prime de cooptation. Salaire brut mensuel : 2 465€ + prime d'assiduité 120€ + reprise expérience en crèche branche Alisfa CDD remplacement congé maternité d'octobre 2025 à avril 2026