Nous recherchons un.e comptable confirmé.e pour rejoindre notre équipe finance, composée de 3 personnes (DAF, contrôleuse de gestion et gestionnaire Administration des ventes). Vous aurez pour mission d'assurer l'ensemble des opérations comptables et fiscales de la structure. Votre contribution au quotidien : Comptabilité Générale : * tenir la comptabilité de la société dans le respect des règles et délais, * assurer la gestion de la trésorerie et participer à la réalisation du prévisionnel de trésorerie, * assurer la comptabilité fournisseurs et les règlements dans les délais, * réaliser les rapprochements bancaires, * préparer la révision des comptes, * suivre les immobilisations, * établir les déclarations fiscales: TVA, déclaration d'honoraires... Clôtures : * gérer les clôtures semestrielles et annuelles, * émettre la liasse fiscale et contribuer à la réalisation des annexes. Vous êtes l'interlocuteur.trice du cabinet d'expertise comptable et des CAC. Vous contribuez activement aux projets d'efficience et d'automatisation qui sont et seront déployés dans la Direction, en étant force de proposition et acteur.trice au sein du collectif. Vous êtes diplômé.e d'un BTS Comptabilité et gestion ou d'une Licence Comptabilité, Contrôle et Audit. De formation bac+2 minimum, vous bénéficiez d'une première expérience réussie en comptabilité de 3/5 ans, acquise en entreprise ou en cabinet. Dynamique et réactif.ve, vous êtes reconnu.e pour votre technicité, et vos qualités relationnelles sont avérées. Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques (Excel, Word). Une connaissance de Sage 100 est un plus. REJOIGNEZ-NOUS ! Le poste est en CDI, à pourvoir dès que possible. Un temps partiel est possible. Vous serez basé.e dans nos locaux à Villeurbanne (69), sur le campus de la Doua. Le salaire sera déterminé selon profil et expérience. Ce que nous vous offrons : * Un environnement de travail stimulant : au cœur de l'écosystème de l'innovation lyonnais et proche du Parc de la Tête d'Or à Lyon, prochainement dans des nouveaux locaux (emménagement en septembre) ; * Un soutien sur votre mobilité : abonnement transports en commun pris en charge à 75%, indemnité mobilité douce, places de parking ; * Une politique télétravail flexible permettant 2 jours de télétravail en moyenne par semaine ; * Une mutuelle familiale prise en charge à 70% par Pulsalys ; * Un accompagnement tout au long de votre arrivée avec un parcours d'intégration complet.