Au sein du Département Exploitation sur Hagondange, en tant que manager de proximité, vous serez en charge de la gestion d'un ou plusieurs sites de travail, du personnel affecté et de la bonne réalisation des prestations. - Encadrement et animation des équipes : o Animer au quotidien la relation avec les équipes, dans un souci de respect des valeurs du Groupe et des objectifs sécurité, qualité, économiques, sociaux de l'entreprise tout en développement un esprit de cohésion o Être l'interlocuteur privilégié des équipes sous votre responsabilité, en assurant notamment une présence régulière sur le terrain o Assurer la communication avec les équipes des projets et résultats de l'entreprise, des procédures internes et veiller à leur bonne prise de connaissance o Organiser et Animer des réunions d'équipes mensuelles sur site o Traiter les demandes d'absences et inviter les salariés à la pose régulière des congés o Valider les éléments variables de rémunération des salariés (primes, horaires, ...) et identifier/traiter les déviations o Réaliser différents entretiens avec les salariés (entretiens professionnels, recrutement interne, recadrage, .) - Management de la sécurité : o Garantir la sécurité des équipes sous votre responsabilité o Déployer la politique de l'entreprise et du groupe en matière de santé-sécurité au travail o Appliquer et faire appliquer les procédures du système de gestion de la sécurité ferroviaire o Recueillir les 1ers éléments d'enquête en cas d'incident et contribuer aux retours d'expérience o Réaliser les plans de prévention et analyses de risques de votre périmètre o Veiller et contribuer au maintien des compétences de vos équipes, en garantissant sa traçabilité o Participer aux relèves des enregistrements de conduite (ATESS) - Organisation, gestion de la production et du périmètre : o Participer à la définition des journées de service de votre personnel RFN en collaboration avec le service de planification o Planifier le personnel du transport interne o Valider la planification établie par le service dédié et contribuer aux arbitrages nécessaires o Participer en situation d'aléas à la mise en œuvre de solutions opérationnelles o Être l'interlocuteur principal des représentants locaux de SNCF-Réseau, des entreprises partenaires, . o S'assurer de la bonne conservation, de la bonne utilisation et du bon fonctionnement des matériels et outils sur site o Suivre les besoins en matériels et consommables, faires les commandes / achats nécessaires o Assurer la gestion conforme des véhicules de service - Activités transverses : o Renseigner les outils de reporting o Contrôler les dépenses sur son périmètre o Veiller à la bonne traçabilité des opérations pour permettre leur facturation o Contribuer activement à la démarche d'amélioration continue de l'entreprise : en menant des inspections de niveau 1, identifiant les opportunités de progrès, en formulant des propositions et en les mettant en œuvre o Représenter l'entreprise à l'externe auprès de clients / partenaires et en interne lors de réunions au sein du Groupe. Votre profil : - Votre parcours professionnel démontre vos capacités d'apprentissage et d'évolution. - Vous justifiez d'une 1ère expérience managériale auprès de personnel travaillant en horaires décalés et /ou de sites différents du vôtre. - Vous disposez des connaissances nécessaires en matière de santé-sécurité au travail, respect des conditions de planification, . - Bon(ne) communicant(e), vous savez faire adhérer vos différents interlocuteurs et savez également écouter. - Vous maîtrisez Office (Outlook, Excel, PowerPoint, .) et pourrez vous familiariser rapidement avec de nouveaux outils informatiques - Vous êtes en mesure d'effectuer des déplacements et interventions pouvant inclure des horaires de nuit, des fériés ou des week-end. - Vous intégrerez l'astreinte de CFL cargo France. Avantages : un véhicule de fonction, des tickets-restaurants, une rémunération attractive et évolutive ...