Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux (H/F) 29 - LANDIVISIAU
Offre n° 194VPZK
Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux (H/F)
29 - LANDIVISIAU - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 juillet 2025
Placé(e) sous l'autorité du Responsable du service « hygiène et réception », dans le cadre d'une polyvalence de fonction liée aux nécessités de service, l'agent effectue seul ou en équipe l'enchainement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité. Dans ce contexte, il peut être amené à assurer l'entretien courant des machines et matériels utilisés. Son intervention peut être quotidienne ou ponctuelle suivant les sites et les besoins. Le poste à pourvoir se scinde sur 2 activités principales à savoir : AIRE D'ACCUEIL DES GENS DU VOYAGE : (activité en matinée) - Surveillance générale et entretien de l'aire d'accueil, entretien des abords, des espaces collectifs en lien avec les professionnels du CCAS - Accueil, information des familles et gestion administrative: Assurer une permanence physique et téléphonique. Présenter, expliquer et faire respecter le règlement intérieur, réunir les documents administratifs, saisir les fiches d'entrée et de sortie, mettre en service les fluides, effectuer les états des lieux d'entrée et de sortie, percevoir et restituer les dépôts de garantie, utiliser et renseigner le logiciel, orienter les usagers pour faciliter l'accès aux droits, assurer la médiation auprès des familles, assurer le lien avec les services municipaux. MISSION D'ENTRETIEN DES LOCAUX DE LA COLLECTIVITE (Missions effectuées l'après-midi) - Contrôle de l'état de propreté des locaux - Nettoyage des locaux administratifs, techniques, d'enseignement ou de restauration scolaire en respectant la méthode HACCP - Tri et évacuation des déchets courants - Décapage des revêtements de sol au mouillé - Protection des revêtements de sol par application d'émulsion - Nettoyage des surfaces vitrées - Nettoyage des meubles et accessoire - Contrôle et demande d'approvisionnement des produits et du matériel - Rangement du matériel utilisé et entretien du petit linge Compétences attendues sur le poste - Techniques de nettoyage et décapage des surface - Maîtriser le mode d'emploi et l'usage des différents produits et matériels mécanisés en fonction des surfaces à traiter - Savoir organiser son travail en fonction des consignes orales ou écrites - Etre capable d'appliquer les consignes de sécurité au travail et celles liées à l'emploi de produits ou de matériels dangereux - Savoir travailler seule ou en équipe - Savoir rendre compte de son action et signaler les dysfonctionnements ou difficultés rencontrées - Qualité relationnelle, sens de l'écoute et de la médiation - Sens des responsabilités - Autorité, tolérance, organisation - Souci permanent de la sécurité - Discrétion professionnelle - Réactivité Horaires du poste : 8h30-12h / 12h45-16h45 Poste à pourvoir à compter du 11 août 2025 - entretien semaine 30
- Type de contrat
-
CDD - 5 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1801.8 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Baliser les zones glissantesCette compétence est indispensable
- Caractéristiques des produits d'entretienCette compétence est indispensable
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un localCette compétence est indispensable
- Préparer du matériel en prévision d'un travailCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Manœuvre
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
MAIRIE
100 à 199 salariés
13ème en population du Finistère, ville centre d'intercommunalité, Landivisiau attire par son accessibilité, le dynamisme de son bassin d'emploi, son cadre de vie proche du littoral breton, la richesse et la qualité des prestations et loisirs proposés. Mme Julie FOUQUET
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