CONSEILLER PENITENTIAIRE INSERTION ET PROBATION_SPIP64_1er sept (H/F)

CONSEILLER PENITENTIAIRE INSERTION ET PROBATION_SPIP64_1er sept (H/F) 64 - PAU

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Offre n° 194VTCP
CONSEILLER PENITENTIAIRE INSERTION ET PROBATION_SPIP64_1er sept (H/F)

64 - PAU - Localiser avec Mappy

Actualisé le 07 juillet 2025

Le CPIP contribue à la mise en œuvre des missions et de la politique départementale du SPIP sous la responsabilité du DFSPIP, de son adjoint, et du chef d'antenne. Il participe de la collaboration du service avec l'établissement, les autorités judiciaires et les partenaires institutionnels ou associatifs. Placé sous l'autorité immédiate du chef d'antenne, le CPIP contribue à la prise en charge et à l'accompagnement individualisé des personnes détenues en collaboration avec les différents services de l'établissement. Le CPIP est amené à conduire des entretiens arrivants. Les objectifs poursuivis dans le cadre de la phase d'accueil : Informer la personne détenue du rôle du SPIP et de la procédure à mettre en œuvre pour rencontrer le CPIP chargé de son suivi ; Evaluer la situation globale de la personne accompagnée dans le cadre d'un recueil d'informations ; Répondre aux demandes de la personne détenue en matière de droits sociaux ou d'accès aux droits ; Informer la personne détenue des dispositions légales (aménagement de peine -LsC), dispositifs d'insertion, d'activités au sein de l'établissement et la manière d'y accéder. La fonction requiert des aptitudes à l'écoute, à l'échange, à la communication et à la formalisation des évaluations menées auprès des personnes détenues, dans le cadre d'entretiens individuels (maîtrise des différentes techniques d'entretien) comme en matière de prise en charge collective ; Elle nécessite de solides connaissances en matière de droit de l'exécution de la peine ; Elle requiert également des capacités de rédactions d'écrits professionnels ; Elle nécessite de pouvoir travailler dans un cadre pluridisciplinaire ; Elle amène à participer à des temps de réflexion et d'analyse de pratiques ; Elle suppose une pratique quotidienne de l'outil informatique et notamment de APPI, GENESIS et Outlook.

Type de contrat
CDD - 13 Mois
Contrat travail
Durée du travail
36H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2105.36 Euros sur 12.0 mois
  • Participation/action

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Actions socioéducatives collectives
  • Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches

Savoir-être professionnels

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de persévérance
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Justice

Employeur

DIRECTION INTERREGIONALE DES SERVICES PE

200 à 249 salariés


La direction interrégionale de Bordeaux s'étend sur trois régions administratives (Aquitaine, Poitou-Charentes et Limousin) et compte 20 établissements pénitentiaires et 11 services pénitentiaires d'insertion et de probation (SPIP). Elle anime, contrôle et coordonne l'activité des établissements pénitentiaires et des SPIP de son ressort.

Voir la page employeur

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