Chargé d'animation et gestion tiers lieu solidaire et durable (H/F)

Chargé d'animation et gestion tiers lieu solidaire et durable (H/F) 75 - PARIS 18

Offre n° 194WDPS
Chargé d'animation et gestion tiers lieu solidaire et durable (H/F)

75 - PARIS 18 - Localiser avec Mappy

Actualisé le 07 juillet 2025

SAWA est une association à but non lucratif créée en 2020, dont la mission est de favoriser l'inclusion socio-culturelle et l'insertion professionnelle des personnes en situation d'exil, notamment à travers les arts culinaires. L'association développe des projets qui allient solidarité, partage et valorisation des savoir-faire, tout en créant des espaces de rencontre et d'engagement citoyen. Dans le prolongement de ses actions, SAWA a récemment ouvert un tiers-lieu alimentaire solidaire. Ce lieu regroupe plusieurs activités complémentaires : une épicerie solidaire ouverte en mixité sociale, un espace de préparation de repas faits maison destinés à des distributions en maraudes, ainsi que la confection de colis alimentaires pour les personnes en situation de précarité. Ce tiers-lieu vise à répondre à des besoins alimentaires, tout en renforçant les liens sociaux et en créant des opportunités d'engagement pour des personnes socialement isolées. Afin d'assurer son bon fonctionnement et son développement, SAWA recrute un(e) Chargé(e) de gestion et d'animation. Cette personne jouera un rôle central dans la coordination quotidienne du lieu, le pilotage des activités, la gestion des équipes (salariés, bénévoles, volontaires) et l'animation de la vie collective. MISSIONS : - Gestion opérationnelle du tiers-lieu au quotidien. - Encadrement, animation et formation des équipes bénévoles. - Suivi logistique et approvisionnement. - Développement et gestion des partenariats. - Accueil, accompagnement et suivi des bénéficiaires. PROFIL - Expérience réussie en gestion de projets culturels, tiers-lieux ou développement associatif. Une connaissance du secteur de l'aide alimentaire serait un plus. - Bac +3 sciences politiques, économie sociale et solidaire, coordination de projets humanitaires, travail social. Calendrier et modalités : Pour candidater, envoyez votre CV et une lettre de motivation par courriel à l'adresse epicerie@sawa-asso.org, jusqu'au 1er août 2025. Les entretiens se réaliseront la semaine du 4 au 8 août 2025, pour une prise de poste le plus tôt possible.

Type de contrat
CDD - 12 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 21621.6 Euros sur 12.0 mois
  • Pc portable
  • Selon expérience

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s) - minimum dans la coordinationCette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - SC. PO/ E.S.S./Travail social Cette formation est indispensable

Compétences

  • Bonne maîtrise des outils bureautiquesCette compétence est indispensable
  • Bonnes capacités rédactionnellesCette compétence est indispensable
  • Former le personnel aux procédures logistiquesCette compétence est indispensable
  • Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsableCette compétence est indispensable
  • Utilisation de logiciels de gestion d'entrepôtCette compétence est indispensable
  • Utiliser les outils digitaux (communication, applications, objets connectés)Cette compétence est indispensable
  • Améliorer continuellement les processus logistiques
  • Elaborer le plan d'approvisionnement avec les fournisseurs (quantités à commander et des dates de livraison optimales …)
  • Garantir la disponibilité des produits commercialisés par l'entreprise en tenant compte de contraintes de coût, de qualité, de quantité et de délais
  • Maintenir la cohésion et la motivation de l'équipe
  • Négocier avec les transporteurs pour des tarifs compétitifs
  • Suivre la mise en place et la réalisation des plans d'action logistiques et contrôler la conformité d'application
  • Synchroniser les activités logistiques avec le cahier des charges

Langues

  • Anglais
  • Arabe

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de réactivité
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Employeur

CAFE SAWA

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

SAWA a pour objectif de faciliter l inclusion socio-culturelle des primo-arrivant-e-s et exilé-e-s à travers les arts culinaires, tout en luttant contre le gaspillage et la précarité alimentaire ainsi que toute forme d exclusion et d isolement social. Face au constat du caractère professionnalisant de nos activités, nous œuvrons aujourd hui également pour leur insertion professionnelle en proposant un parcours de formation de 7 mois et demi préparant à l examen du Titre professionnel cuisinier.

Voir la page employeur

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