LA COMMUNE DE BREC'H recrute pour son pôle éducation : un(e) agent d'accueil et d'accompagnement périscolaire à temps non complet (32 heures ou 15 heures / semaine) sous contrat à durée déterminée renouvelable. 2 postes à pourvoir au 01/09/2025. MISSIONS / ACTIVITÉS : sous l'autorité de la responsable du pôle éducation, et en lien avec les autres membres de l'équipe : - Sur les temps de pause méridienne : encadrements des enfants, des trajets et surveillance de la cour ; - Sur les temps de garderie périscolaire : accueil et accompagnement des enfants dans le cadre d'activités pédagogiques ; - Sur les temps d'accueil de loisirs : encadrement et animation d'activités éducatives et de jeux ; - Assurer l'entretien des locaux et du matériel à destination des enfants ; - Veiller au bien-être, à l'hygiène et à la sécurité des enfants ; - Le cas échéant, renforts / remplacements au sein du pôle éducation (restaurant municipal, garderie, entretien, portage.) PROFIL RECHERCHE / QUALITÉS REQUISES : - BAFA demandé - Expérience sur missions similaires appréciée - Capacité d'adaptation et d'organisation, autonomie - Qualités relationnelles, sens du travail en équipe et des responsabilités - Patience et qualité d'écoute - Permis B indispensable CONDITIONS : - Horaires de travail sur 2 cycles proposés : 1) Une base de 32H00 / semaine : travail les lundi, mardi, jeudi et vendredi sur la période scolaire (garderie de 7H15 à 8H45 - temps de ménage de 11H15 à 11H45 - accompagnement sur le temps de pause méridienne de 11H45 à 13H35 - garderie de 16H30 à 18H45) + travail les mercredis et vacances scolaires en accueil de loisirs de 8H45 à 12H00 et de 12H45 à 17H30 2) Une base de 15H00 / semaine : travail les lundi, mardi, jeudi et vendredi sur la période scolaire (accompagnement sur le temps de pause méridienne de 12H00 à 13H35 - garderie de 16H30 à 18H45) + accueil de loisirs durant les vacances scolaires - Conditions de rémunération : traitement de base SMIC (11,88 € brut / heure) + le cas échéant indemnités congés payés + le cas échéant 10 % indemnité de fin de contrat ; - Prise de poste souhaitée : 1er septembre 2025 (rentrée scolaire). CONTACT ET INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : - Renseignements complémentaires auprès du service ressources humaines : 02 97 57 79 90 ou rh2@brech.fr ; - Candidature (lettre de motivation + CV) à adresser à Monsieur le Maire - Mairie - 9 rue Georges Cadoudal - 56400 BREC'H ; - Date limite de candidature le 27/07/2025.