Hôte d'accueil (H/F) 50 - Mont-Saint-Michel
Offre n° 194WJLR
Hôte d'accueil (H/F)
50 - Mont-Saint-Michel - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 juillet 2025
Manpower AVRANCHES recherche pour son client, un acteur du secteur du tourisme et des loisirs, un Hôte d'accueil (H/F). Vous souhaitez vivre une nouvelle expérience ? -ACCUEIL ET INFORMATION DES VISITEURS - Assurer un accueil chaleureux et professionnel des visiteurs. - Délivrer l'information disponible sur les parcs de stationnement et les modes de Transport en vigueur sur le site. - Orienter les visiteurs selon leurs besoins. - Informer Le Mont et sa baie, l'abbaye, la Bretagne, la Normandie etc. 2. GESTION DES ACCES VISITEURS & AYANTS-DROITS - Informer, conseiller et vendre les cartes d'abonnement annuel pour les visiteurs. - Créer, renouveler, mettre à jour les accès des ayants-droits. - Mettre à jour annuellement les bases de données clients/ayants-droits. 3.GESTION DES RECLAMATIONS ET DES DEMANDES - Recevoir et enregistrer les réclamations. - Accuser réception des demandes des visiteurs. - Rechercher et apporter des réponses adaptées (exemples : double paiement, erreur de parking, etc.). 4. RECETTES / ENCAISSEMENTS - Encaisser les paiements du stationnement, des abonnements et du chenil et être responsable de l'exactitude de ses comptes à chacune de ses fins de poste. - Assurer le suivi des paiements des professionnels. 5.GESTION DES CLIENTS EN SITUATION DELICATE - Gérer les problèmes liés aux tickets d'entrée (tickets illisibles, réservations en ligne, erreurs de validation... ). - Assister en cas de panne, accident sur les parkings, vol de papiers etc. - Aider les visiteurs confrontés à des correspondances ratées ou des problèmes de transport - Avoir un sens commercial développé. - Faire preuve d'autonomie. - Faire preuve de réactivité. - Avoir un bon sens du travail en équipe. - Posséder d'excellentes compétences en communication et relation client. - Être capable de gérer les situations délicates. - Avoir un sens de l'organisation et une rigueur administrative. - Maîtriser les outils informatiques et logiciels de gestion des accès. - Maîtriser impérativement le français et l'anglais pour assurer un accueil et une assistance de qualité aux visiteurs internationaux. - La connaissance d'une langue supplémentaire (espagnol, allemand, italien ou autre) est un atout appréciable pour mieux répondre aux besoins des visiteurs internationaux. Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié(e) bénéficiant de nombreux avantages, en fonction du nombre de vos heures de mission
- Type de contrat
-
Intérim - 2 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Autres
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Langue
- Anglais
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier spécialisé
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
MANPOWER
1 ou 2 salariés
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services Mme Valérie VERON
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