Le Pôle Régional recrute : Un(e) Gestionnaire Des Ressources Humaines (H/F) - Poste en C.D.D à pourvoir dès que possible à temps plein pour renforcer l'équipe RH, et ce jusqu'au 30/09/2025 minimum. Et si vous rejoigniez le Pôle Régional du Handicap ? Nous sommes une association de gestion d'établissements et services dédiés à l'activité de rééducation et à l'accompagnement des personnes atteintes d'un handicap moteur, hébergement et accompagnement à domicile. Cela fait plus de 50 ans que le PRH s'y consacre ! A travers nos différents établissements tels que la M.A.S Handi-Village et le centre de l'Arche situés à Saint-Saturnin, nos 450 collaborateurs contribuent chaque jour à l'efficacité et au développement du PRH. Vos missions seront les suivantes (50% Gestion Administrative + 50% Gestionnaire Paie) : Vous travaillerez en binôme au sein d'une équipe de 6 personnes. Une période en doublon est prévue. - Accueille, oriente, conseille et informe l'ensemble des professionnels sur les questions relatives aux règles conventionnelles et droit du travail (congés, horaires de travail) - Assure l'ensemble des formalités administratives liées à l'embauche et au suivi des dossiers des salariés tout au long de sa carrière (dossier, contrat, DPAE, mutuelle, prévoyance, attestation, badge ) - Administre informatiquement sous le logiciel de paie et de gestion des temps chaque nouveau dossier salarié - Réalise les opérations liées à la gestion et au suivi de l'absentéisme (AT, AM, visites médicales ) - Réalise les opérations liées à la gestion et au suivi de l'absentéisme - Contrôle l'application de la réglementation et des règles RH propres à l'association (administration du personnel, gestion des temps, absences ) - Transmet au service paie l'ensemble des informations nécessaires aux dossiers des salariés - Assure l'interface avec les cadres de proximité : vérification, validation des plannings - Assure la gestion des intérimaires en lien avec les agences d'intérim (relevés d'heures, facturation, statistiques) - Maîtrise le fonctionnement et les règles de gestion du logiciel de gestion des temps - Assure le suivi des divers tableaux de bord Gestionnaire Paie : - Met en œuvre les procédures de paie et d'administration du personnel - Recueille et traite les informations sur les salariés : absences, maladies, augmentation, promotion. - Etablit, contrôle et valide les paies dans le respect de la législation sociale et contractuelle - Traite les éléments destinés aux organismes extérieurs : Urssaf, Pôle emploi, caisses de retraite, mutuelle - Renseigne et gère les déclarations sociales - Tient à jour les documents imposés par les dispositions légales et réglementaires - Produit les données nécessaires à la refacturation des mises à disposition de personnel. - Participe à l'élaboration des règles de paie (conventions collectives, accords d'entreprise.) - Est le relais auprès des professionnels pour répondre aux questions relatives aux salaires et leur apporter les explications nécessaires. - Maîtrise le paramétrage et l'utilisation du logiciel de paie - Assure une veille juridique permanente au regard de la législation Prérequis : - Diplôme ou certification de bac + 2 à minima - Expérience demandée de 2 ans dans un poste similaire et/ou en agence de travail temporaire - Connaissance du secteur sanitaire et/ou médico-social Localisation : Saint-Saturnin en proximité du Mans (72), Ligne de Bus 20 Setram, A 50 mn de Paris par TGV, à proximité immédiate du nœud autoroutier A11, A28 et A81 Primes : - Prime Ségur - Autres primes Avantages : - CSE, - Mutuelle d'entreprise, - RTT, - Action logement, - Accès à des activités à titre gracieux : méditation,, musculation, aquagym, etc. Nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre structure ! N'hésitez pas à postuler à l'adresse mail suivante : recrutement@asso-prh.