Réceptionnaire atelier (H/F) 06 - Nice
Offre n° 194XBYX
Réceptionnaire atelier (H/F)
06 - Nice - Localiser avec Mappy
Actualisé le 07 juillet 2025
Nous recherchons pour notre client, groupe automobile familial et à taille humaine, un(e) réceptionnaire atelier / secrétaire APV. Vous serez le premier point de contact pour nos clients, jouant un rôle clé dans la gestion des services et la satisfaction client. Votre expertise de l'APV automobile et votre sens du service client seront des atouts précieux pour ce poste. Responsabilités : Accueillir les clients avec professionnalisme et courtoisie Évaluer les besoins des clients et proposer des solutions adaptées Planifier et suivre les rendez-vous pour de réparation et d'entretien des véhicules Assurer le suivi des interventions réalisées sur les véhicules Etablir les devis et suivre la facturation et le réglement des dossiers Collaborer avec l'équipe technique pour garantir un service de qualité Participer à la vente de produits et services additionnels Profil recherché : Expérience préalable en tant que réceptionnaire ou dans un poste similaire, idéalement en concession automobile Connaissances en mécanique automobile pour mieux conseiller les clients Excellentes compétences en service client et capacité à établir une relation de confiance Sens de l'organisation, autonomie et capacité à gérer les priorités Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique Si vous souhaitez évoluer dans un environnement familial, reconnu pour sa stabilité et son management de proximité, n'hésitez pas à postuler.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Accueillir le client au téléphone ou à la réception de l'atelierCette compétence est indispensable
- Analyser le besoin du client de l'atelierCette compétence est indispensable
- Appliquer une démarche de satisfaction clientCette compétence est indispensable
- Communiquer efficacement avec les ateliers de réparationCette compétence est indispensable
- Connaissance des normes de service après-venteCette compétence est indispensable
- Etablir un devis énumérant les travaux à réaliser sur le véhiculeCette compétence est indispensable
- Expliquer la facturation et les interventions réalisées sur le véhicule au clientCette compétence est indispensable
- Informer le client sur les interventions techniques réalisée en adaptant son langageCette compétence est indispensable
- Planifier une intervention de l'après-vente de véhicule en mesurant son niveau de technicitéCette compétence est indispensable
- Procédures d'entretien de véhiculesCette compétence est indispensable
- Proposer une solution de mobilité de remplacement (véhicule de courtoisie, solution de location de véhicule)Cette compétence est indispensable
- Restituer le véhicule au clientCette compétence est indispensable
- Réaliser la vente de prestation additionnelle ou de prestation complémentaireCette compétence est indispensable
- Suivre et s'assurer des délais l'avancement des travaux de l'atelier après-vente de véhiculeCette compétence est indispensable
- Connaissance des garanties et des assurances
- Inspecter les véhicules endommagés pour évaluer l'étendue des dommages, déterminer les causes et estimer les coûts de réparation
- Proposer un rendez -vous au client de l'atelier
- Renseigner un ordre de réparation afin d'assurer la traçabilité des travaux réalisés
- Règles d'encaissement et modalités de paiements
- Techniques de réparation rapide
- Utilisation de logiciel de planification d'atelier après-vente de véhicules
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de sens des responsabilités
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
GT CONSULTING
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
DiverCités RH : recrutement et accompagnement à l'insertion et la reconversion professionnelle, spécialisé dans les métiers de la distribution automobile
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