Un-e Technicien-ne de l'Intervention Sociale et Familiale (TISF) (H/F) 31 - TOULOUSE-8 rue Raymond Corraze
Offre n° 194XCZG
Un-e Technicien-ne de l'Intervention Sociale et Familiale (TISF) (H/F)
31 - TOULOUSE-8 rue Raymond Corraze - Localiser avec Mappy
Actualisé le 08 juillet 2025
Le Centre Parental du May intervient à la demande du Conseil Départemental pour exercer une mission d'Aide Sociale à l'Enfance. Il offre un espace dans lequel les familles peuvent trouver du soutien et des conseils pour répondre aux besoins spécifiques liés à leur parentalité. L'établissement héberge et accompagne des mères, des pères ou des couples en situation de fragilité sur plusieurs appartements à Toulouse et sa proche banlieue. Tous sont parents d'un enfant de moins de 3 ans ou dans l'attente d'une naissance et bénéficient à la fois d'un soutien de leurs compétences parentales et d'un accompagnement dans les démarches administratives, éducatives et sociales essentielles à stabiliser et sécuriser la famille. Champ d'intervention : Au sein du Centre Parental et sous la responsabilité de la Directrice du Pôle Enfance Famille et de la Responsable de service, le-a TISF est un travailleur-se social intégré pleinement à l'équipe pluridisciplinaire qui compte deux TISF. Ces professionnel-le-s collaborent étroitement afin d'assurer un accompagnement coordonné, continu et adapté des familles au sein de l'établissement. Vos missions principales : - Accompagner et soutenir les familles dans leur quotidien en intervenant à domicile, en proposant des rendez-vous au Centre Parental, la participation aux ateliers hebdomadaires et sorties extérieures. - Evaluer les situations familiales et observer la relation parents/enfants. - Favoriser l'insertion dans l'environnement et aider à développer du lien social. - Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des projets personnalisés des familles, à travers des écrits professionnels et des actions éducatives favorisant l'autonomie dans la vie quotidienne. - Organiser et animer des ateliers collectifs, actions solidaires, séjours. - Prévenir les accidents domestiques, l'insalubrité, et sensibiliser aux éco-gestes. - Informer sur les droits et devoirs, les dispositifs de droit commun. - Travailler en partenariat avec les structures locales. - Participer aux réunions d'équipe, aux synthèses pluridisciplinaires et aux temps institutionnels. Informations complémentaires : - 70h par quinzaine-Travail du lundi au vendredi (très exceptionnellement le week-end). - Astreintes à raison de 4 à 6 semaines dans l'année. - Congés payés annuels + 18 jours de congés supplémentaires. - Tickets restaurants, Chèques vacances, mutuelle et prévoyance. - Prise en charge des frais de transport liés à la mission. Candidatures (CV + lettre de motivation obligatoire) à envoyer uniquement par mail à l'attention de Carine MANADE Responsable de service: recrutement@may-asso.fr
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en astreinte
Travail en journée - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2039.0 Euros à 2358.0 Euros sur 12.0 mois
- Chèque repas
- CE
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent Action sociale - TISF Cette formation est indispensable
Compétences
- Connaitre travail à domicile&intervention educatiCette compétence est indispensable
- Expérience en protection de l'enfance.Cette compétence est indispensable
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
- Respect des normes d'hygiène et de sécurité
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Employeur
ASSOCIATION DU MAY
20 à 49 salariés
Forte de 450 ans d?histoire dans l?action sociale toulousaine, l?association du May s?inscrit aujourd?hui dans les domaines de l?hébergement et du logement accompagné, de la protection de l?enfance, de la petite enfance et de la politique de la ville. S?appuyant sur 83 salarié-e-s, elle accueille, héberge, accompagne quotidiennement plus de 500 personnes, et gère plus d?une centaine de logements ou locaux supports à l?intervention. Mme Carine MANADE
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