Placé(e) sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, vous coopérez et co-construisez avec elle. Vous vous appropriez, portez, déclinez les valeurs de la collectivité : l'accueil - l'expression - la coconstruction - l'agilité - le résultat En collaboration avec la Conseillère Municipale déléguée à l'économie, vous aurez en charge l'animation et la coordination de l'action économique de la ville. Principales missions : - Agir avec et pour le tissu économique local : connaître, se faire connaître, informer, orienter, accompagner, - Veiller à l'évolution du territoire, recenser les besoins et faire émerger les problématiques, - Organiser et animer des évènements communaux avec les acteurs économiques du territoire et les partenaires (matinale des entreprises, salon et journées phare, vœux aux forces vives.), - Contribuer à l'organisation d'évènements économiques intercommunaux, - Initier, porter, collaborer aux projets structurants de la collectivité en lien avec l'économie locale, - Créer du lien avec les services de Toulouse Métropole et coordonner sur le territoire, l'action du service, - Représenter la collectivité aux réunions de réseaux et de partenaires, - Mettre à jour un outil recensant les acteurs composant le tissu économique communal et mettre à jour les données, - Veiller juridiquement, préparer les actes (délibération, arrêté, conventions, contrats .). RÉPUBLIQUE FRANÇAISE - DÉPARTEMENT DE LA HAUTE-GARONNE 95 Chemin des Combes, 31140 LAUNAGUET TEL . 05 61 74 07 16 Courriel : recrutement@mairie-launaguet.fr mairie-launaguet.fr Connaissances et compétences souhaitées - Bonne connaissance de la législation et du réseau en lien avec les acteurs économiques, - Capacités rédactionnelles, esprit de synthèse, - Sens de l'organisation et de la planification soutenu, - Capacités avérées à piloter des projets, des évènements ; maîtrise des méthodologies de projet, - Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels bureautiques, applications diverses, - Connaissance de l'environnement territorial. Savoir-être - Qualités relationnelles avérées, - Capacité d'écoute active, capacité à rendre compte, - Aisance à travailler en collectif, - Intérêt soutenu pour la création, l'initiative, aller de l'avant. Informations complémentaires : - Temps de travail : 17,5 heures hebdomadaires. Possibilité d'organisation flexible. - Télétravail - Rémunération : o Rémunération statutaire o Autres éléments : tickets restaurants