Ergothérapeute SSIAD-ESA (H/F) 84 - AVIGNON
Offre n° 194XDSD
Ergothérapeute SSIAD-ESA (H/F)
84 - AVIGNON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 11 juillet 2025
L'Équipe Spécialisée Alzheimer à domicile a vocation à intervenir auprès des personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou maladies apparentées pour lesquelles une prestation « soins d'accompagnement et de réhabilitation » a été prescrite. L'Ergothérapeute travaille en lien avec le cadre de l'ESA, la psychomotricienne et les assistantes de soins en gérontologie. Il/elle a pour missions d'évaluer les capacités globales de la personne, de définir les objectifs et de coconstruire un projet d'accompagnement individualisé en partenariat avec la psychomotricienne. Il/elle accompagne en binôme avec la psychomotricienne, les assistantes de soins en gérontologie dans les prestations de réhabilitions proposées. 1 - Evaluation de l'autonomie et des capacités de la personne - Réalise, en lien avec la psychomotricienne, la première visite d'évaluation à domicile, explique les modalités de prise en charge et le fonctionnement du service. - Recueille les habitudes de vie - Evalue l'environnement, les fonctions cognitives et motrices, ainsi que l'adaptation relationnelle - Synthétise les évaluations qui seront transmises à la personne, à son médecin traitant, aux gériatres en fin de prise en soins. 2 - Elaboration et mise en œuvre du plan de réhabilitation et d'accompagnement - Met en place en lien avec la psychomotricienne un programme de séances individualisées élaborées en fonction des besoins constatés lors des bilans, visant notamment à : - Développer les capacités préservées de la personne pour maintenir les aptitudes physiques, psychiques, cognitives et relationnelles. - Mettre en place des techniques d'entraînement compensatoire avec intégration d'outils substitutifs des déficiences et incapacités - Favoriser la réadaptation émotionnelle et relationnelle en situation de la vie quotidienne - Contribuer à atténuer et compenser les situations de déficiences (cognitives et motrices) 3 - Prévention de l'épuisement des aidants en leur apportant soutien, aide et écoute . Participe à l'amélioration de la qualité de vie en favorisant le mieux-être. - Participe à l'amélioration de la qualité de vie en favorisant le mieux-être - Oriente vers des partenaires et des structures relais - Lutte contre l'isolement social 4 - Accompagnement des assistants de soins en gérontologie dans les prestations de réhabilitation proposées - Met en place, en lien avec la psychomotricienne, des ateliers thérapeutiques relayés par les assistants de soins en gérontologie - Supervise et ajuste les contenus si nécessaire 5 - Rédaction du bilan de fin de prise en charge au médecin traitant et/ou spécialiste 6 - En lien avec le Cadre du service, participation aux activités générales du service - Rédige les procédures et documents (démarche qualité) - Participe aux actions de communication - Développe des liens avec les partenaires du territoire (DAC, Halte musicale etc.) Avantages Salariaux : Reprise d'ancienneté Revalorisation salariale / prime ségur / prime grand âge Participation de l'employeur à la mutuelle d'entreprise Chèques cadeaux et chèques vacances Bien-être au travail : Offerts par l'association : - Ateliers de sophrologie - Séances de RESC - Petits déjeuners le mardi matin
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 17H30/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1300.0 Euros à 1400.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Ergothérapie - Diplôme d'ergothérapeute Cette formation est indispensable
Compétences
- CommunicationCette compétence est indispensable
- Concevoir le programme de rééducation (réadaptation aux gestes de la vie quotidienne, réapprentissage de repères spatiaux) et l'adapter selon l'état de la personneCette compétence est indispensable
- Concevoir un projet thérapeutiqueCette compétence est indispensable
- InformatiqueCette compétence est indispensable
- Informer et conseiller la personne sur des aménagements, des équipements ou des appareillagesCette compétence est indispensable
- Réaliser le bilan des capacités physiques, cognitives et évaluer le degré d'autonomie de la personne dans son environnement domestique ou professionnelCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
HADAR-HAD
50 à 99 salariés
Rejoignez nous pour intégrer un service avec de fortes valeurs, une atmosphère conviviale de travail et une bonne cohésion de groupe !
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