Infirmier / Infirmière Diplômé d'Etat (H/F)

Infirmier / Infirmière Diplômé d'Etat (H/F) 80 - PERONNE

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Offre n° 194XFPN
Infirmier / Infirmière Diplômé d'Etat (H/F)

80 - PERONNE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 08 juillet 2025

1. Définition de l'emploi 1.1. L'environnement en addictologie L'infirmier travaille au sein d'un C.S.A.P.A. (Centre de Soins, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie) Selon l'importance de l'établissement, un ou plusieurs infirmiers peuvent se voir attribuées des missions spécifiques en lien avec le projet thérapeutique. L'infirmier travaille sous l'autorité du directeur responsable du projet d'établissement. Dans le domaine du soin, l'infirmier travaille sous la responsabilité du médecin coordinateur garant du projet thérapeutique. L'infirmier est membre de l'équipe pluridisciplinaire et assure l'interface entre l'établissement et le réseau. L' infirmier observe les règles de discrétion et respecte le secret professionnel. 1.2. Les fonctions Dans le cadre du projet d'établissement, l'infirmier assure la prise en charge, en tant qu'auxiliaire médical, il peut être chargé d'actes de dépistage dans le cadre de démarches d'éducation thérapeutique. Il accueille, écoute, participe au repérage, à l'orientation, et au diagnostic, pose des actes de soin et assure le suivi, l'accompagnement auprès des usagers et l'entourage. Il exerce aussi bien sur le mode individuel que sur le mode groupal. Il participe aux évaluations qualitatives et quantitatives (usagers, pratiques). 2. Diplômes Diplôme d'Etat d'infirmier ou d'infirmier de secteur psychiatrique 3. Compétences Aptitudes : - Qualités de présentation - Hygiène - Ecoute empathique, non jugement - Travail en équipe et connaissance des limites de son intervention - Capacité rédactionnelle/qualité de synthèse - Distanciation, discernement - Compréhension - Sens de la communication - Adaptation, actualisation de savoir faire - Autonomie et initiative - Pédagogie - Mobilité Compétences techniques : - Pratique du traitement de texte - Pratique de la messagerie électronique - Pratique d'intranet et d'internet - Permis de conduire exigé - Maîtrise des actes infirmiers, connaissance addictologique - Pratique de l'animation de groupe 3. Durée de travail 28 heures par semaines (80%), lundi, mardi, jeudi et vendredi de 9h à 12h30 et de 13h30 à 17h spécificités : le deuxième lundi et le quatrième vendredi de chaque mois, de 13h à 20h Soit 7h par jour

Type de contrat
CDD - 12 Mois
Contrat travail
Durée du travail
Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée
Salaire
  • selon convention collective 66
Déplacements
Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Diplôme d'Etat Cette formation est indispensable

Compétences

  • Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)Cette compétence est indispensable
  • Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
  • Concevoir et mettre en place les actions de prévention, d'information sur la santé et les risques psychosociaux
  • Conseiller, accompagner une personne
  • Diplôme d'état d'infirmier / infirmière
  • Identifier les facteurs de risques sanitaires ou environnementaux
  • Informer et sensibiliser le public sur les comportements et pratiques de santé pour prévenir les maladies
  • Observer l'état de santé psychique et physique de la personne accompagnée
  • Participer à des réunions multidisciplinaires
  • Proposer des conseils en matière de bien-être et d'hygiène de vie
  • Respecter la confidentialité des informations
  • Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • Réaliser un dépistage (visuel, auditif)
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • Sensibiliser au bien-être mental et physique

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre force de proposition
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

  • Qualification : Technicien
  • Secteur d'activité : Activité des médecins généralistes

Employeur

COMITE DEPARTEMENT PREVENTION ALCOO

Non employeur (pas de salarié au cours de l'année de référence et pas d'effectif au 31/12)

Voir la page employeur

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