Vous intervenez dans les services SSR et USLD. 1) Liées aux résidents - Suite à l'analyse d'une demande émanant d'un résident/patient, de l'équipe soignante ou d'un médecin, le psychologue propose un accompagnement psychologique dans le respect et la confidentialité. Il est le garant de la thérapeutique et de l'ajustement de la durée du suivi en fonction de la problématique rencontrée. - Ponctuellement, à la demande d'un médecin, le psychologue peut apporter une aide au diagnostic concernant le fonctionnement psychologique ou l'évaluation gériatrique d'un résident/patient. - Le psychologue peut être sollicité pour intervenir dans des situations de crise. - Il peut mettre en oeuvre des activités à visée thérapeutique. - Dans la limite de la confidentialité inhérente à la fonction, le psychologue tient à jour le dossier de suivi des résidents/patient. - Le psychologue peut aider les nouveaux résidents à leur intégration au sein de l'institution. 2) Liées au personnel - Le psychologue sensibilise les équipes à l'approche psychologique et à la réflexivité et les accompagne dans la dimension psychologique de leurs missions. - Au travers de la participation aux réunions pluridisciplinaires, le psychologue apporte un éclairage sur la dimension psychologique de la personne. - Le psychologue peut mener des groupes d'examens de la pratique quotidienne. 3) Liées aux familles - Le psychologue se rend disponible pour les familles et propose un accompagnement psychologique quand cela est nécessaire et à différents moments du séjour (hébergement, fin de vie). - Il informe les familles de l'évolution psychique de leurs proches et les associe à la prise en soins. - Il a un rôle de lien avec les familles en vue de préserver des contacts sociaux du résident/patient. COMPETENCES : Être titulaire du diplôme de psychologue Connaissance de la technique de conduite de l'entretien individuel Maîtrise et adaptation des méthodes en fonction des situations rencontrées Questionnement sur sa pratique, ses outils et son implication personnelle Être autonome et prendre des initiatives. - Salle de sport équipée à votre disposition ainsi qu'une salle de relaxation (fauteuil massant, casque VR) ; - Poste ouvert aux personnes disposant une RQTH d'une reconnaissance de travailleur handicapé. Poste à pourvoir immédiatement ou date à convenir. Les candidatures (lettres de motivation + CV+ diplôme) sont à adresser à : Service des Ressources Humaines Mme DOS MILAGRES Serena - Responsable des Ressources Humaines 163, rue de la Meuse CS 90080 GORZE 57133 ARS SUR MOSELLE CEDEX ou par mail rh@epsgorze.fr