L'Auxiliaire de vie (H/F) exerce sous la responsabilité de son/sa supérieur(e) hiérarchique. Il/elle réalise les missions définies ci-dessous en fonction de l'activité de la structure et des publics accompagnés dans le respect de la personne, de son bien-être, et de l'évaluation des besoins préalablement effectuée. Il/elle se déplace chez des particuliers en perte d'autonomie ponctuelle ou permanente (personnes âgées, accidentées, personnes malades ou handicapées) pour contribuer à leur maintien à domicile. Il/elle les assiste dans les tâches matérielles de la vie quotidienne. Il/elle « aide à faire » en stimulant, en accompagnant, ou « fait à la place » de la personne qui se trouve dans l'incapacité provisoire ou durable d'assumer seule les tâches et les actes essentiels de la vie quotidienne. Ce professionnel assure également un soutien moral et social. Vos principales missions sont les suivantes : Réaliser et aider à l'accomplissement des actes essentiels de la vie courante auprès de personnes ne pouvant plus faire en totale autonomie et/ou rencontrant des difficultés passagères : stimuler, encourager, accompagner, aider à faire et/ou faire à la place. Soutenir l'autonomie de la personne accompagnée. Soutenir l'autonomie de la personne accompagnée. - Accompagner et aider la personne dans les activités ordinaires de la vie quotidienne : - Assurer l'entretien courant du logement et du linge (faire les poussières, ranger, nettoyer les surfaces vitrées, laver la vaisselle, faire les lessives, repasser le linge, faire des travaux de raccommodage). - Préparer les aliments ou réaliser les repas - Réaliser les achats alimentaires ou d'agrément, veiller à l'approvisionnement du stock de produits d'entretien - Aider à la gestion des documents familiaux et aux démarches administratives - Accompagner la personne lors des déplacements ou dans ses activités de loisirs Accompagner et aider la personne dans les actes essentiels simples de la vie quotidienne, visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de son autonomie : - Aider à la mobilité et aux déplacements - Aider à l'habillage et au déshabillage - Effectuer une aide partielle à la toilette - Aider à la prise des repas et assurer pendant le repas une présence auprès de la personne accompagnée Apporter un soutien moral et social à la personne accompagnée et maintenir le lien avec l'extérieur - Soutenir dans les activités intellectuelles, sensorielles et motrices Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée Effectuer la liaison entre les personnes accompagnées, le service et les différents intervenants : - Remplir le cahier de liaisons pour assurer le suivi avec les autres intervenants (famille, services sociaux.). - Rendre compte de son intervention à son responsable - Rendre compte des difficultés rencontrées au domicile, des modifications de l'état de santé et de confort de la personne accompagnée ou d'un éventuel cas de maltraitance - Participer aux réunions d'équipe ou de coordination afin d'évaluer régulièrement la pertinence du plan d'intervention. Santé et sécurité au travail : - Appliquer les règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail - Porter les EPI selon les procédures internes et respecter les procédures d'hygiène, de qualité et de sécurité interne - Participer au repérage des risques à domicile Contrat en CDI temps plein : des aménagements de planning pourront être examinés en fonction de la disponibilité des candidats. Il est vivement recommandé que le/la candidat.e soit motorisé pour assurer les différents déplacements, et vivant proche du lieu de travail.