Educateur/Educatrice spécialisée en CDI (H/F) 13 - MARSEILLE 01
Offre n° 194XMXN
Educateur/Educatrice spécialisée en CDI (H/F)
13 - MARSEILLE 01 - Localiser avec Mappy
Publié le 07 juillet 2025
- Assurer l'accueil de personnes en situation « d'exclusion » dans un hébergement temporaire, dans le but de les accompagner à l'accès vers un logement autonome tout en les aidant à se réinsérer socialement et professionnellement. - Soutenir l'autonomie des personnes accueillies en prenant en compte les temporalités, les freins et les potentialités de chacun. - Accompagner les bénéficiaires au travers de leur parcours de santé Activité 1 : Participation au fonctionnement général du service : - Participer à l'élaboration du projet d'établissement et ou, de service - Contribuer à la réalisation des rapports d'activités - Développer le partenariat avec les professionnels de secteur - Participer, collaborer et formuler ses observations lors des réunions d'équipe Activité 2 : Accompagnement des personnes accueillies : - Co-construire, rédiger et coordonner le Projet Individualisé (PI) - Accompagner de façon globale et individualisée les personnes hébergées - Veiller au respect du contrat de séjour et du règlement de fonctionnement - Mettre en œuvre toutes les démarches administratives nécessaires afin de favoriser l'accès rapide à un logement autonome - Favoriser l'appropriation du nouvel environnement (orientation vers les différentes associations de quartier, lien avec le voisinage.) - Evaluer avec les bénéficiaires les Projets Individualisés - Faire respecter le règlement de fonctionnement des établissements Activité 3 : Réalisation des tâches administratives : - Participer à la mise en place des procédures - Respecter les délais imposés concernant la rédaction et la restitution des écrits professionnels (PEC, renouvellement PEC, PI, bilan intermédiaire, bilan de fin de prise en charge) - En charge du suivi et du recouvrement des participations aux frais d'hébergement - En charge du suivi des Charges locatives (EDF, GDF, Eau.) dans les dispositifs diffus - En charge des demandes d'allocations auprès de la CAF (ALS, APL, RSA.) Activité 4 : Développement de la participation des personnes accompagnées : - Mettre en place et animer des réunions (Groupe d'Expression des Hébergés) - Organiser des actions collectives (sorties, activités créatives et culinaires .)
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- selon CCN et ancienneté
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 24 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- 3ème achevée ou Brevet - DEES Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personneCette compétence est indispensable
- Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarchesCette compétence est indispensable
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienneCette compétence est indispensable
- Organiser le travail d'une équipe
Savoir-être professionnels
- Etre force de proposition
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Employeur
MAISON LA JEUNE FILLE CTRE JANE PANNIE
1 ou 2 salariés
L'objet de l'Association est de venir en aide aux jeunes filles et aux femmes en difficulté : d'héberger temporairement les femmes en difficulté de leur venir en aide pour tout ce qui concerne leurs besoins matériels, moraux ou professionnels de les seconder dans les oeuvres qu'elles désirent entreprendre Et généralement faire tout ce qui serait de nature à faciliter leur insertion dans la Société.
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