Accompagner les personnes dans leur transition professionnelle et leur démarche de Validation des Acquis de l'Expérience (VAE), en assurant un suivi personnalisé, la construction de parcours adaptés et la réussite de leur projet professionnel ou de certification. Missions principales - Accueil et diagnostic - Analyser la demande et la situation du bénéficiaire. - Réaliser un diagnostic partagé des besoins et des compétences - Accompagnement personnalisé - Construire et piloter des parcours individualisés de transition ou de VAE. - Conseiller sur les dispositifs d'accompagnement, les financements et les certifications adaptées1. - Soutenir la personne dans la définition et la mise en œuvre de son projet professionnel ou de certification. - Méthodologie et suivi - Aider à la constitution des dossiers (VAE, portefeuille de compétences, etc.). - Préparer le bénéficiaire à la présentation orale devant le jury VAE. - Assurer le suivi administratif et pédagogique des parcours - Animation et développement - Animer des ateliers collectifs (recherche d'emploi, développement de compétences, etc.). - Développer et entretenir un réseau de partenaires locaux (entreprises, organismes de formation, certificateurs) - Veille et expertise - Se tenir informé des évolutions des dispositifs, du marché de l'emploi, des référentiels de certification et des outils d'accompagnement Objectifs - Favoriser la réussite des parcours de transition professionnelle et de VAE. - Garantir la qualité de l'accompagnement et la satisfaction des bénéficiaires. - Contribuer à l'évolution des pratiques et des dispositifs d'accompagnement.