Chef(fe) de poste de télésurveillance (H/F) 38 - CROLLES
Offre n° 194XWPL
Chef(fe) de poste de télésurveillance (H/F)
38 - CROLLES - Localiser avec Mappy
Publié le 07 juillet 2025
Contexte du poste : Chef(fe) de poste, vous superviserez l'équipe de télésurveillance. Vous êtes un(e) acteur(trice) de la sécurité de nos clients (particuliers et professionnels). Vous prenez en charge le traitement des alarmes et les appels en provenance de nos abonnés au centre de télésurveillance. Vos missions : - Superviser une équipe d'opérateur(rice)s de télésurveillance - Assurer la réception et l'acquittement des alarmes dans les meilleurs délais possibles - Traiter les alarmes dans le respect des procédures mises en place et des consignes des abonnés - Effectuer les levées de doutes audio-vidéo - Renseigner dans l'outil informatique le détail des traitements et des évènements constatés - Déclencher et suivre les demandes d'interventions auprès de nos partenaires, services de secours et forces de l'ordre - Traiter les absences de tests et alarmes techniques en provenance des systèmes d'alarme - Valider les essais des nouveaux raccordements Vos qualifications : - Vous êtes titulaire d'une autorisation d'exercer délivrée par le CNAPS, portant la mention « agent de télésurveillance » ou vous souhaitez vous inscrire dans une démarche de formation et d'obtention de cette autorisation d'exercer - Vous avez la capacité de travailler en vacations (jours, nuits, week-end, jours fériés) - Vous maîtrisez le français écrit et oral, et êtes à l'aise avec l'outil informatique - Vous avez un bon relationnel et appréciez le travail d'équipe Ce que nous vous proposons : - Un contrat en CDI dans une PME innovante avec des valeurs de responsabilité - Un accompagnement personnalisé au début de votre contrat par un(e) tuteur / tutrice - Un 13ème mois - Des titres restaurants pris en charge à 60% par l'entreprise Salaire : 20 000,00€ à 22 000,00€ par an. Avantages : - Horaires flexibles - Prise en charge du transport quotidien Programmation : - Heures supplémentaires - Horaires flexibles - Travail de nuit - Travail en journée Types de primes et de gratifications : - 13ème mois Expérience : - Opérateur(trice) industriel(le) ou similaire : 1 an (optionnel) Langue : - Anglais (optionnel) Disponibilité : - Travail de nuit (exigé) - Travail en journée (exigé) - Travail en soirée (exigé)
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2200.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Chèque repas
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Etre force de proposition
- Avoir l'esprit d'équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
RAS 770
1 ou 2 salariés
RAS Intérim et Recrutement, pionnière sur l'offre de service 24h/24-7j/7 et forte de ses 50 ans d'expérience, est la solution à votre recherche d'emploi. Mme RAS Intérim VIERA Pauline
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